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[单项选择]根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法称为（）
A. 设备定编定员法
B. 比例定编定员法
C. 确定整体工作安排
D. 制定试点工作计划
[单项选择]一个工人看管3台机床，在一个小时内不需要工人照管的概率，第一台为0.9，第二台为0.8，第三台为0.7，则在这一小时内3台机床中至多有一台需要照管的概率为（）。
A. 70%以下
B. 60—70%
C. 80%—90%之间
D. 大于90%
[单项选择]有12名工人看管机器台数资料如下：2、5、4、4、3、3、4、3、4、4、2、2，按以上资料编制分配数列，应采用（）。
A. 单项分组
B. 等距分组
C. 不等距分组
D. 以上几种分组均可
[单项选择]泰勒根据工人的具体操作过程，进一步对分工进行细化，制定了（）
A. 科学的工作方法
B. 标准化的操作方法
C. 根据经验总结的工作方法
D. 差别计件工资制
[单项选择]根据科学管理理论通过对工人的动作和时间的研究，制定标准的操作法，确定工人必须完成的标准工作量，这是指（）。
A. 工作定额制
B. 标准化原理
C. 职能工长制
D. 差别计件工资制
[简答题]某电厂气瓶存储间内存放了3瓶氧气和2瓶乙炔。某日大雨，几名工人到无人看管且门没有上锁的气瓶存储间避雨，其中一名工人点燃香烟，由于乙炔泄漏，引发爆炸，造成一死两伤。该案例中违反安全规定的地方有哪些？
[单项选择]根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》，致使120名操作工人急性工业中毒的安全事故属于（）。
A. 特别重大事故
B. 重大事故
C. 较大事故
D. 一般事故
[单项选择]（）是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。
A. 比例定编定员法
B. 工作岗位定编定员法
C. 设备定编定员法
D. 效率定编定员法
[单项选择]（）是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。
A. 直接计件工资制度
B. 标准工时制度
C. 差额计件工资制度
D. 可变计件工资制度
[判断题]由操作工人为主，维修工人辅导完成的设备保养是一级保养。
[简答题] 根据下列资料，试求一个工人操作几台机器最为适宜。 （1）装卸零件时间每台为1.41min/次。 （2）从一台机器走到另一台机器的时间为0.08min。 （3）机器的自动切削时间为4.43min（不需工人看管）。
[判断题]由系统操作中心工人进行皮带机启动或停止的操作，属非联锁操作。
[判断题]根据效率工资理论，工人工作的效率与工人的工资没有很大的相关性。
[单项选择]某工人在其特种作业操作证有效期内，连续在起重机吊装岗位工作11年，从未发生过违章。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人的特种作业操作证经考核发证机关同意，复审时间可以延长至（）。
A. 每3年1次
B. 每5年1次
C. 每6年1次
D. 每10年1次
[单项选择]焦炉炉顶的操作条件最为恶劣，炉顶工人操作空间的温度高达（）度。
A. 45
B. 55
C. 65
[单项选择]工人操作岗位的主要辐射源是( )。
A. 红外线
B. 紫外线
C. 激光
D. 无屏蔽的高频输出变压器
[单项选择]用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和时间的搭配；使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具。这是指（）。
A. 职能工长制
B. 差别计件工资制
C. 工作定额制
D. 标准化管理
[单项选择]（）对操作工人班前作业安全交底。
A. 施工队长或班组长
B. 项目部
C. 公司环境安全监督处
D. 公司分管安全的领导
