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[判断题]工作分析系统方法包括员工导向与工作导向。
[简答题]简要分析各种工作分析方法的特点和适用范围，说明在实际工作中应如何选用工作分析方法？
[单项选择]主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。
A. 访谈法
B. 观察法
C. 工作日志法
D. 问卷法
[填空题]系统分析常用的几种软件工程方法包括结构化分析方法、面向对象的分析方法和基于（）的分析方法。
[判断题]基数效用论的分析方法包括边际效用分析和无差异曲线分析方法。
[判断题]煤质分析方法包括定性分析和定量分析两部分。
[单项选择]定量分析方法包括现金流量分析法、费用效益分析方法以及( )等。
A. 专家会议法
B. 延伸预测法
C. 通用矩阵法
D. 类推预测法
[多项选择]工作分析中的信息分析包括对工作信息的哪些工作？（）
A. 调查收集
B. 记录与描述
C. 分析与比较
D. 衡量
E. 综合归纳与分类
[判断题]公共管理执行的准备阶段要制定执行计划，一般包括情况分析、指导思想、工作任务、工作要求、工作方法、步骤与措施等，还应包括目标、人力、财务、物品、机构、程序、时间、地点等要素。
[判断题]测试方法有分析方法（包括静态分析法与白盒法）与非分析方法（称黑盒法）。
[判断题]社会工作方法主要包括个案工作、团体工作、社区工作。
[单项选择]工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是( )。
A. 资料分析法
B. 工作实践法
C. 工作日志法
D. 面谈法
[单项选择]采用工作者纪录法进行工作分析，一般要求工作者按照顺序纪录自己的工作任务、工作程序、工作方法和各项工作所花费的时间等，一般要连续纪录（）天以上。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 30天
[判断题]PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。
[多项选择]工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息，以及（）。
A. 进行人才需求与供给预测
B. 同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息
C. 收集工作分析的信息
D. 对应聘人员进行考核甄选
E. 选择有代表性的工作进行分析
