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[简答题]什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。
[简答题]影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些？
[判断题]一般来说，管理幅度与管理层次成反比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
[判断题]一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。
[判断题]企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。
[填空题]物流企业组织机构的管理层次与管理幅度的关系是（）。
[单项选择]管理幅度与管理层次之间呈( )关系。
A. 正相关
B. 负相关
C. 正比例
D. 反比例
[判断题]一般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。
[判断题]管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
[单项选择]在工作量相等的情况下，管理幅度与管理层次的关系是( )。
A. 反向关系
B. 正向关系
C. 递进关系
D. 递减关系
[单项选择]在一定的被管理的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次的关系是( )
A. 正比例
B. 反比例
C. 因果
D. 没直接关系
[判断题]管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。
[单项选择]管理幅度和管理层次在行政组织结构中成 关系。
A. 反比例
B. 正比例
C. 交叉
D. 并列
[单项选择]管理层次与管理幅度两者存在( )的数量关系。
A. 正比
B. 反比
C. 无比例
D. 既可以正比，也可反比
[单项选择]在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）
A. 反比例关系
B. 正比例关系
C. 垂直关系
D. 平衡关系
[判断题]当组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈反比关系。
