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[单项选择]下列不属于劳动合同应当具备的条款是（）。
A. 劳动者的家庭成员的工作状况
B. 用人单位的名称、住所
C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D. 工作内容和工作地点
[多项选择]劳动合同中应当具备以内容：（）。
A. 项目部名称、地址和法定代表人或主要负责人
B. 劳动者的姓名、住所和居民身份证或其他有效身份证号码
C. 劳动合同期限、工作内容、地点、时间以及休息休假制度
D. 劳动报酬工资支付的方式、时间
E. 社会保险、劳动保护和职业危害防护
F. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
[多项选择]以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容（）。
A. 劳动合同的期限
B. 劳动报酬
C. 劳动保护和劳动条件
D. 试用期
[单项选择]根据《劳动法》劳动合同应当以（）订立
A. 书面形式
B. 口头形式
C. 口头或书面形式
D. 任何合法形式
[单项选择]劳动合同应当采用( )订立。
A. 书面形式
B. 协议形式
C. 口头形式
D. 公证形式
[多项选择]劳动合同应当遵循什么原则（）
A. 合法原则
B. 平等自愿原则
C. 公序良俗原则
D. 协商一致原则
[单项选择]依我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时，下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( )
A. 劳动合同期限
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 违反劳动合同的责任
[单项选择]我国《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同，将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，其产生的后果为（）
A. 立即订立劳动合同
B. 向劳动者每月支付二倍的工资
C. 视为不存在劳动关系
D. 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
[单项选择]劳动者解除劳动合同应当提前（）书面通知用人单位。
A. 60日
B. 30日
C. 不用通知
D. 15日
[单项选择]下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 保险待遇
C. 劳动合同期限
D. 变更合同内容
[单项选择]一份规范的劳动人事管理规章中应当规定，劳动合同应当由( )与劳动者本人签订。
A. 企业总经理或其代理人
B. 企业工会主席或其代理人
C. 企业监事会主席或其代理人
D. 企业法定代表人或其代理人
[单项选择]用人单位解除劳动合同应当提前（）书面通知劳动者。
A. 60日
B. 30日
C. 不用通知
D. 15日
[填空题]订立劳动合同时，劳动者应当告知用人单位的内容是（）。
