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[单项选择] 保监会对保险机构高级管理人员的任职资格进行审查与管理，包括任职前资格审查、任职资格取消和任职资格档案管理。其中，任职资格条件审查，包括学历、专业技术、从业经历和任职经历四个方面的核准。以下属于以上指称的高级管理人员的是（）。 ①保险公司省级分公司的总经理助理 ②保险公司中心支公司总经理助理 ③保险公司支公司副经理 ④保险公司支公司的资金运用部经理
A. ①②④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
[填空题]行政机关吊销任职资格证书的行为，属于（）。
[单项选择]“某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格中的（）。
A. 核心行为
B. 边缘行为
C. 角色行为
D. 领导行为
[简答题]简述工作分析的显性任职资格和隐形任职资格。
[判断题]编排的构图形式有多种，每一种形式都有其性格。直立形给人一种安定感，是一种强固的构图。
[单项选择]因违法行为或者违纪行为被金融监管机构取消任职资格的金融机构的董事、监事或者高级管理人员，自被取消任职资格之日起未逾（）不得担任保险专业代理机构董事长、执行董事或者高级管理人员。
A. 3年
B. 4年
C. 5年
D. 6年
[判断题]保育学校教师的任职资格和幼儿园教师的任职资格是不同的。
[判断题]明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件，通过社会招聘选派优秀职工充实供电所核心岗位，提升供电所业务管理能力。
[多项选择]按照国家有关任职资格的要求，公司推行严格的任职资格管理，包括（）。
A. 要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求
B. 要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求
C. 具备证券执业资格的各类专业岗位员工，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查
D. 具备高级管理资格人员，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查
[单项选择]明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件，通过（）选派优秀职工充实供电所核心岗位，提升供电所业务管理能力。
A. 社会招聘
B. 内部人力资源市场
C. 人力资源市场
D. 校园招聘
[单项选择]明确供电所核心岗位的任职资格和选聘条件，通过内部（）选派优秀职工充实供电所核心业务岗位，提升供电所业务管理能力。
A. 公司领导
B. 上级领导
C. 人力资源市场
D. 主管部门
[简答题]新的教学理念，每一种都有其特点和适用领域，请你进一步思考一下，在你的教学工作中这些教学理念经常运用到吗？哪些是你忽视的？
[单项选择]监管机构应当建立和维护任职资格监管信息系统，（）和保管任职资格监管档案。
A. 储存
B. 保管
C. 整理
D. 销毁
[多项选择]已核准任职资格的保险机构高级管理人员，在下列哪些情形无需重新核准任职资格（）
A. 同一保险机构内调任同级高级管理人员职务
B. 同一保险机构内兼任同级高级管理人员职务
C. 同一保险机构内调任下级高级管理人员职务
D. 同一保险机构内兼任下级高级管理人员职务
[判断题]因违法行为或者违纪行为被金融监督管理机构取消任职资格的金融机构的董事、监事、高级管理人员，自被取消任职资格之日起未逾三年的，不得担任保险公司的董事、监事、高级管理人员。
[单项选择]任职资格不包括（）
A. 所学专业
B. 学历水平
C. 业绩标准
D. 工作经验
[单项选择]在任职资格指标体系开发基本流程中，处于岗位分类分级和任职资格指标开发之间的工作流程是（）
A. 能力提取
B. 角色定位
C. 能力评价
D. 岗位界定
