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[单项选择]以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
A. 有效
B. 可变更
C. 无效
D. 可撤销
[判断题]一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，该合同一律无效。（）
[单项选择]因欺诈、胁迫而订立的合同是无效合同还是可撤销合同的区分标准是（）。
A. 是否违背当事人的意志
B. 是否违背法律
C. 是否有欺诈行为
D. 是否损害国家利益
[单项选择]胁迫，是指一方采用违法手段，威胁对方与自己订立合同，被胁迫一方因（）而订立合同。
A. 恐惧
B. 不知情
C. 误判
D. 被欺骗
[判断题]以欺诈、胁迫的手段订立的合同自始当然无效。
[判断题]一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害了国家利益的，则为无效合同。（）
[单项选择] 以下所列情形中，必然导致团体保险合同无效的情形是（）。 ①合同主体不合格 ②以欺诈、胁迫手段订立合同 ③合同客体不合格 ④合同内容不合法
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ①③④
[单项选择]因欺诈、胁迫而订立的合同是有效合同还是可撤销合同的区分标准是（）。
A. 是否违背当事人意志
B. 是否违背法律
C. 是否有欺诈行为
D. 是否损害国家利益
[单项选择]由于行为人不合法，或者采取欺诈胁迫手段订立的合同，或者违反法律或行政法规的保险合同，自订立时起就不发生法律效力，此类合同称之为（）。
A. 绝对无效的保险合同
B. 相对无效的保险合同
C. 已成立保险的合同
D. 未成立保险合同
[单项选择]采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
A. 有效
B. 无效
C. 可变更
D. 可撤销
[单项选择] 哪些情形将导致合同无效？下列选项中，最准确的是（）。 ①一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 ②以合法形式掩盖非法目的 ③恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 ④在订立合同时显失公平 ⑤行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同 ⑥因重大误解订立的合同
A. ①②⑤⑥
B. ③④⑤⑥
C. ①②③④
D. ①②③
[判断题]一方以欺诈、胁迫手段或乘人之危使对方在违背真实意思情况下订立的合同无效。
[单项选择]施工承包合同，在合同订立之后，尚未履行之前，被确认为无效的，应按( )原则处理合同违约行为。
A. 双方当事人均履行该合同
B. 双方当事人仍应履行合同
C. 严格责任
D. 过失责任
[判断题]无效合同从合同订立时起就没有法律约束力。
[多项选择]无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列情形劳动合同无效或部分无效的是（）
A. 用人单位提供了伪造的企业注册登记证明与劳动者签订了劳动合同
B. 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
C. 未成年人签订的劳动合同
D. 劳动合同违反了国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律、行政法规强制性规定
[判断题]担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。
[判断题]无效经济合同，从订立时起，就没有法律约束力。经济合同被确认无效后，合同尚未履行的，不得履约，正在履行的，应当立即终止履行。
[多项选择]公司超越经营范围订立合同，导致合同无效的情形是（）。
A. 属于国家限制经营的
B. 属于行业限制经营的
C. 属于国家特许经营的
D. 属于法律、行政法规禁止经营的
