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发布时间:2023-11-18 08:13:01

[多项选择]新任管理者的入职活动有()
A. 熟悉工作的社区、学校
B. 熟悉课程
C. 熟悉各种教育活动和管理程序
D. 熟悉将与之建立关系的人员

更多"新任管理者的入职活动有()"的相关试题:

[多项选择]新员工入职2天内,人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训,入职引导培训除职务行为规范、员工手册、相关系统操作流程培训外还包括哪些?()
A. 组织架构了解
B. 公司规章制度
C. 公章环境熟悉
D. 岗位业务流程
[判断题]新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。
[简答题]简述入职培训制度。
[单项选择]查询出EMP表中1982年及以后入职的员工信息()(注:字段hiredate为入职日期,数据类型为DATE型)
A. select * from emp where hiredate>='19820101';
B. select * from emp where hiredate>=to_char('19820101','YYYYMMDD');
C. select * from emp where to_date(hiredate,'YYYYMMDD')>='19820101';
D. select * from emp where to_char(hiredate,'YYYYMMDD')>='19820101';
[判断题]管理活动只是管理者的工作。
[判断题]控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。()
[多项选择]根据管理者所从事的管理活动的范围可以将管理者分为()。
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 职能管理者
E. 综合管理者
[判断题]管理者是管理活动的主体,所以管理者的出生背景、人际关系是管理学研究的重要课题。
[简答题]简述入职培训制度的内容。
[多项选择]引入“战略地图”,针对入职新员工,突出()的配课原则,同时,凡7月1日以后入职的新员工,针对性配置银行基础、法律、柜面、服务营销、销售技巧、职业素养等20个课时的必修课程。
A. 共享性
B. 实用性
C. 战略性
D. 全行性
[多项选择]人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。
A. 公司发展史
B. 公司组织架构
C. 职业礼节礼貌
D. 安全常识
E. 岗位工作职责及工作要求
[判断题]礼仪是入职的门槛之一。
[单项选择]周老师入职以来,积极参加市里和学校组织的各种教研及培训活动,跟踪学科前沿发展动态,学习新知识新方法,不断更新知识结构。这表明周老师具有()。
A. 尊重学生的理念
B. 终身学习的意识
C. 教学管理的能力
D. 课程开发的能力
[单项选择]新职工入职培训首先要解决()。
A. 管理知识
B. 财务知识
C. 产品认知
D. 岗位认知
[多项选择]员工入职报到需提交以下哪些材料()
A. 与原单位解除劳动关系的证明
B. 白底免冠一寸照片3张
C. 最高学历证
D. 体检报告
E. 个人简历
F. 身份证原件
[多项选择]入职培训的学习内容包括哪些?()
A. 岗位知识
B. 工作技能
C. 职业素质
D. 人品素质
[判断题]前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。
[单项选择]控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者的行为和活动实施管理的过程,其内容包含
A. 协调、监督、分析反馈、调整
B. 检查、协调、分析反馈、调整
C. 检查、监督、协调、调整
D. 检查、监督、分析反馈、调整
E. 总结、评估、计划、协调

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