更多"“三重一大”制度落实不好或厂务公开不及时，属于（）问题。"的相关试题:
[单项选择]“三重一大”制度落实不好或厂务公开不及时，管理人员（）。
A. 红线
B. 通报批评
C. 失格
D. 降档
[单项选择]“三重一大”制度落实不好或厂务公开不及时，给予责任人（）考核。
A. B类
B. A类
C. 严重A
D. 离岗一个月
[单项选择]未落实“三重一大”和厂务公开制度，管理人员（）。
A. 红线
B. 通报批评
C. 失格
D. 降档
[单项选择]（）是落实“三重一大”决策制度的第一责任人。
A. 党委（党组）书记
B. 纪委（纪检）书记
C. 主任（行长）
D. 监察部门负责人
[单项选择]根据《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，未列入预算的单项支出在（）万元及以上的资金款项应作为大额度资金运作事项进行集体决策。
A. 20万元
B. 10万元
C. 5万元
D. 3万元
[单项选择]依据《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，重要人事任免应当事先征求（）的意见，并保证其有足够的时间履行程序。
A. 组织人事部门
B. 纪检监察部门
C. 用人部门
D. 候选人所在单位党组织
[判断题]凡属“三重一大”事项必须有领导班子集体作出决定。其中“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用。
[单项选择]企业应当按照（）原则，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开，推行民主管理。
A. 平等、自由、民主、公正
B. 合法、有序、公开、公正
C. 法治、自由、均等、公正
[简答题]《国家局办事公开民主管理工作规范》所称“三重一大”事项是指哪些？
[单项选择]《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，违反“三重一大”决策制度，违规或擅自决定企业重大事项，给企业造成较大经济损失，或造成较大影响的，对于直接责任人给予（）处分。
A. 记大过
B. 降级（降职）
C. 留用察看
D. 解除劳动合同
[单项选择]要认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，充分（）发挥作用，确保依法决策、科学决策、民主决策。
A. 职代会
B. 班子集体
C. 工会
D. 群众
[简答题]某水电实业有限责任公司总经理张某违反公司“三重一大”集体决策制度，在未经经营班子集体研究、未经董事长同意的情况下，擅自与某“山水间酒店”私自签订《山水间酒店投资合作协议》。公司财务部经理郑某向商业银行经办人员提供虚假验证信息，将水电实业有限责任公司公款300万元转账到“山水间酒店”谢某个人账户。集团总公司纪委按照“有案必查”的要求，第一时间启动纪检信访案件办理程序，在较短时间内查清了违纪事实，中止了违纪行为，并给予张志辉党内警告处分决定。请通过《中国共产党纪律处分条例》相应条款并进行分析。
[单项选择]我国（）规定将非国有企业、集体企业及其控股企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴，并具体规定了厂务公开的主要负责人和相应机构、指导原则及公开事项。
A. 《厂务公开制度的实施办法》
B. 《关于在国有企业、集体企业及其控股企业》
C. 《关于推行厂务公开的通知》
D. 《企业职工民主管理规定》
[多项选择]“三重一大”事项决策必须遵循的原则有哪些（）
A. 依法、集体决策
B. 科学、务实高效
C. 民主决策
D. 合理授权
[多项选择]公司“三重一大”事项的决策形成包括哪些事项（）
A. 会议通知
B. 会上充分讨论
C. 会议决定
D. 会议记录
[多项选择]公司“三重一大”事项的决策形式有哪几种（）
A. 党委会
B. 司务会
C. 总经理办公会
D. 部务会
[判断题]“三重一大”事项不得以个别征求意见方式代替集体决策。
[判断题]如遇重大突发事件和紧急情况，由个人或少数人临时决定的“三重一大”事项，应在事后及时向相应决策主体报告。
[填空题]企业“三重一大”的决策原则是（）、（）、民主集中原则。
