更多"1998年5月，甲公司经工会研究表决通过决定给全体员工投保人身意外伤害"的相关试题:
[简答题]1998年5月，甲公司经工会研究表决通过决定给全体员工投保人身意外伤害团体保险，公司办公室主任在代表公司办理手续填写投保单时，未经工会知晓擅自将受益人列为公司，每个员工保险金额为5万元，保险期限为3年。2000年9月，该公司员工李某在乘坐班车上班途中，遭遇车祸死亡。事故发生后，保险公司按照合同支付了团体人身意外伤害保险金5万元，甲公司领取后未转交给李某的家属，李妻几经交涉未果后诉至法院。本案中保险合同是否有效？为什么？
[简答题]
甲公司专业生产计算机，并使用“倍得”商标。1998年，甲公司与乙公司签订一份“倍得”商标使用许可合同，该合同约定：乙公司取得在中国境内独家使用该商标的使用权，为保证产品质量，维护商标信誉，乙公司必须完全采用甲公司提供的技术和设备生产，并接受甲公司的质量监督。1999年乙公司在设备安装中，为了便于操作，在不影响产品质量的前提下，作了必要的修改，并通知了甲公司。甲公司接到通知后，派员测试，没有异议。但测试人员回去后，甲公司却以乙公司擅自变更技术设备，违反使用许可合同为由，要求解除与乙公司签订的合同。为此双方发生争执，没有达成一致意见，乙公司诉诸法院。请问：
乙公司是否违反使用许可合同？为什么？
[简答题]甲公司专业生产计算机，并使用“倍得”商标。1998年，甲公司与乙公司签订一份“倍得”商标使用许可合同，该合同约定：乙公司取得在中国境内独家使用该商标的使用权，为保证产品质量，维护商标信誉，乙公司必须完全采用甲公司提供的技术和设备生产，并接受甲公司的质量监督。1999年乙公司在设备安装中，为了便于操作，在不影响产品质量的前提下，作了必要的修改，并通知了甲公司。甲公司接到通知后，派员测试，没有异议。但测试人员回去后，甲公司却以乙公司擅自变更技术设备，违反使用许可合同为由，要求解除与乙公司签订的合同。为此双方发生争执，没有达成一致意见，乙公司诉诸法院。请问：法院应如何处理？
[多项选择]甲公司对外负债400万元，另有100万元货款没有收回，欠款人为乙公司。1998年10月，甲公司经全体股东同意分立为丙、丁两公司，丙承受原甲公司的全部债权债务，并办理登记与公告。同年12月，丙、丁公司签订一份协议，约定原由甲公司对乙公司的债权由丁享有，并通知了乙。指出下列表述中错误的选项。（）
A. 丙、丁之间的协议无效，乙应向丙偿还100万元货款
B. 丙、丁之间的协议对乙不发生效力，丁无权向乙追索货款
C. 丙、丁之间的协议成立，但乙不得向丁偿还100万元货款
D. 丙、丁之间的协议有效，乙应当向丁偿还100万元货款
[单项选择]中国甲公司进口一批日产空调，合同规定以信用证支付。甲公司开出的信用证规定装船期限为1998年7月10日至7月20 H，由承运人所属的“安远”号货轮承运上述货物。“安远”号在装货港外锚地因遇大风走锚与另外一艘在锚地待泊的货轮相撞，使“安远”号不能如期装货。“安远”号最后于8月15日完成装货，船长在接受了托运人出具的保函的情况下签发了与信用证一致的提单，并办理了结汇。由于船舶延迟到港错过了空调的销售季节，给甲公司造成了很大损失。甲公司为此向承运人提出了索赔要求，下列关于承运人责任的选项哪个是正确的
A. 延迟装货是因为不可抗力，因此承运人对延迟不负责任
B. 承运人的行为是倒签提单，承运人应对此承担责任
C. 承运人倒签提单是应托运人的要求，因此不应承担任何责任
D. 承运人的行为是预借提单，承运人应对此承担责任
[单项选择]中国甲公司进口一批日立空调，合同规定以信用证支付。甲公司开出的信用证规定装船期限为1998年7月10 日至7月20日，由承运人所属的“安远”号货轮承运上述货物。“安远”号在装货港外锚地因遇大风走锚与另外一艘在锚地待泊的货轮相撞，使“安远”号不能如期装货。“安远”号最后于8月15 t3完成装货，船长在接受了托运人出具的保函的情况下签发了与信用证一致的提单，并办理了结汇。由于船舶延迟到港错过了空调的销售季节，给甲公司造成了很大损失。甲公司为此向承运人提出了索赔要求，下列关于承运人责任的选项哪个是正确的
A. 延迟装货是因为不可抗力，因此承运人对延迟不负责任
B. 承运人的行为是倒签提单，承运人应对此承担责任
C. 承运人倒签提单是应托运人的要求，因此不应承担任何责任
D. 承运人的行为是预借提单，承运人应对此承担责任
[多项选择]甲公司成立于1998年，自成立以来，在追求公司盈利的同时，一直以履行社会责任为己任，该公司在履行社会责任方面需关注的主要风险包括（）。
A. 安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故
B. 产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损，甚至破产
C. 缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉
D. 促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫，影响企业发展和社会稳定
[单项选择]甲公司(集体企业)自1998年起，以该公司的名义，采取流动吸资、以新还旧、虚构集资用途、以高回报率为诱饵，向社会募集资金8亿元。集资款小部分用于还本付息，大部分用于挥霍性投资或者随意处分。案发前归还2亿4千万元，追回3亿4千万元，造成3亿元损失。此外，甲公司总经理乙某另将公司集资款600余万元据为已有，1000余万元以个人名义擅自借给他人使用。下列哪种说法是正确的( )
A. 甲公司构成集资诈骗罪(单位犯罪)
B. 甲公司构成非法吸收公众存款罪
C. 乙某构成贪污罪
D. 乙某还构成挪用公款罪
[判断题]开除工会会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由工会基层委员会决定，报同级工会备案。
[填空题]党委办公室主任的工作方法有调查研究、（）、思想政治工作。
[单项选择]职工加入工会，由（），经工会基层委员会批准并发给会员证。
A. 本人自愿申请
B. 单位替代申请
C. 法律强制加入
[单项选择]职工加入工会，应该由（），经工会基层委员会批准并发给会员证。
A. 他人推荐
B. 本人自愿申请
C. 工会要求
D. 行政强制
