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发布时间:2023-11-22 05:52:23

[多项选择]下列各项属于职工薪酬内容的有()。
A. 计时工资
B. 住房公积金
C. 失业保险费
D. 辞退补偿
E. 给职工免费提供的住房折旧费

更多"下列各项属于职工薪酬内容的有()。"的相关试题:

[单项选择]下列各项中,不属于职工薪酬内容的是()。
A. 医疗保险费等社会保险费
B. 支付职工的困难补助
C. 工会经费和职工教育经费
D. 住房公积金
[单项选择]支付给职工的下列各项中, 不属于职工薪酬内容的是()。
A. 医疗保险费
B. 住房公积金
C. 职工教青经费
D. 职工出差补贴
[多项选择]下列各项中,属于职工薪酬的有()。
A. 社会保险费
B. 非货币性福利
C. 养老保险费
D. 辞退福利
[单项选择]下列各项中,不属于职工薪酬的是()。
A. 支付职工的工资、奖金及津贴
B. 按规定计提的职工教育经费
C. 向职工发放的防暑降温费
D. 向职工发放的劳动保护用品
[单项选择]下列各项中,不属于应付职工薪酬核算内容的是()。
A. 住房公积金
B. 工会经费和职工教育经费
C. 职工因工出差的差旅费
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[判断题]养老保险属于职工薪酬。
[判断题]住房公积金不属于职工薪酬。
[单项选择]下列不属于职工薪酬的是()。
A. 职工工资
B. 辞退福利
C. 劳务费
D. 印花税
[单项选择]下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的是()。
A. 与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B. 与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C. 与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D. 因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
[多项选择]下列各项有关职工薪酬确认与计量的表述中正确的有()。
A. 职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
B. 企业应当在职工为其提供服务的会计期间将根据所设定的提存计划计算的应缴存金额计入当期损益或相关资产成本
C. 企业向职工支付辞退性福利,应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益
D. 重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益
[判断题]以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,不属于职工薪酬。
[多项选择]下列职工薪酬中,属于短期薪酬的有()。
A. 辞退福利
B. 短期利润分享计划
C. 短期带薪缺勤
D. 设定受益计划
[多项选择]下列内容属于信用社职工薪酬的“职工”范畴的有()
A. 与信用社订立劳动合同的全职人员
B. 与信用社订立劳动合同的临时人员
C. 信用社正式任命的独立董事
D. 与信用社订立劳动合同的兼职人员
[多项选择]下列项目,属于职工薪酬的有()。 
A. 职工工资、奖金、津贴和补贴
B. 失业保险费
C. 住房公积金
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[单项选择] 以下属于职工薪酬范围的有()。 Ⅰ企业以自己的产品发放给职工作为福利 Ⅱ企业租赁房屋供职工无偿居住 Ⅲ个人储蓄性养老保险 Ⅳ因解除与职工的劳动关系给予的补偿
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
E. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[判断题]企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,属于职工薪酬。

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