[简答题]某企业职工张某因操作失误导致工伤事故,企业以张某是事故的主要责任者为由,只给予少量的一次性赔偿。张某听说他所受的伤害可以获得工伤保险赔偿,于是到社会保险管理服务中心咨询,经工作人员查询,该企业并未参加工伤保险,张某不能得到工伤保险基金的赔偿。请指出在此案例中,张某所在的企业违反《工伤保险条例》的哪些规定?

更多"[简答题]某企业职工张某因操作失误导致工伤事故,企业以张某是事故的主要"的相关试题:

[单选题]我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为( )类。
A.17
B.21
C.20
答案解析:参照《企业职工伤亡事故分类》(GB/T 6441—1986),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险因素分为20类。

[单选题] 事故有很多种分类方法,我国在工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为( )类。
A.20
B.21
C.30
D.15

[单选题]根据我国现行的工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因将工伤事故分为（）类。
A.15
B.20
C.21

[判断题]我国在工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为20类。( )
A.正确
B.错误

[单选题][单选题]我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为( )。
A.17类
B.20类
C.21类
D.142类

[单选题]搞好企业安全管理,避免工伤事故与职业病的发生,充分保护企业职工的安全与健康是( )原理的直接体现.
A.人本
B.系统
C.预防
D.强制

我来回答:

提交