题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-03-01 06:58:01

[判断题]未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。()
A.正确
B.错误

更多"[判断题]未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。()"的相关试题:

[判断题] 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;乙方可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]† 年6 月,王某所在单位甲公司未依法为其缴纳社会保险费,王某遂书面通知甲公司解除劳动合同。已知王某在甲公司已工作3 年7 个月,在劳动合同解除前12 个月的月平均工资为7 000 元,甲公司所在地区最低工资标准为4 000 元。甲公司应支付给王某的经济补偿金为( )元。
A.21 000
B.16 000
C.0
D.28 000
[判断题]用人单位可以和劳动者约定参加社会保险,缴纳社会保险费。( )
A.正确
B.错误
[判断题]:劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。
A.正确
B.错误
[多选题]根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有( )。
A.工伤保险
B.职工基本养老保险
C.职工基本医疗保险
D.失业保险
[判断题]用人单位不依法给职工缴纳社会保险费,社保费征收机构可以从用人单位账户直接划拨社会保险费。
A.正确
B.错误
[单选题]《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定,其所列部分行业企业工伤保险费缴纳的具体办法,由( )级社会保险行政部门根据本地区实际情况确定。
A.省
B.市
C.县
D.以上皆可
[单选题]《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收( )的滞纳金。
A.千分之五
B.万分之五
C.千分之一
D.万分之一
[多选题]关于工伤保险费缴纳符合《社会保险法》规定的有( )。
A.用人单位缴纳工伤保险费
B.职工不缴纳工伤保险费
C.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
D.职工发生工伤,由职工受到伤害的工作单位依法承担工伤责任
E.非全日制从业人员在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位可以不为职工缴纳工伤保险费
[单选题]为了加强安全管理,政府要求施工单位要缴纳工伤社会保险,关于该保险费缴纳的说法正确的是( )。
A.施工单位与劳动者各缴纳一半
B.施工单位全额缴纳
C.施工单位与劳动者在合同中约定交纳办法
D.劳动者全额缴纳
[单选题]:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
A.万分之十
B.万分之五
C.万分之三
D.万元之二
[判断题]用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收滞纳金。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码