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[单选题]解除劳动合同应当( )
A.提前10日书面通知用人单位
B.提前30日书面通知用人单位
C.没有提前通知的义务
D.口头告知即可
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。
A.十五日
B.二十日
C.一个月
D.三个月
[判断题]( )劳动者解除劳动合同,应当提前15日书面形式通知用人单位。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动者解除劳动合同,应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A.3
B.5
C.7
D.30
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
[单选题]一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位。
A.30日;书面或口头
B.30日;书面
C.1个月;书面或口头
D.15日;口头
[判断题]通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前60日以书面形式通知用人单位。()
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.十日
B.二十日
C.三十日
D.四十日
[判断题]辞聘是指教师主动请求高校解除聘任合同的行为。辞聘应当由提出辞聘的教师承担相应的法律责任。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。
A. 10
B. 20
C. 30
[单选题]解除合同的，除了应当具备合同解除的条件外，还应当（ ）。
A.当事人双方意思表示一致
B.有解除权的一方作出解除合同的意思表示
C.人民法院根据情势变更原则裁决合同解除
D.有解除行为
[多选题]下列( )情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.劳动者违反劳动纪律的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E.劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
[单选题]劳动者可以单方面解除劳动合同，但应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
A.15日
B.28日
C.30日
D.7日
[单选题]贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
A.3
B.15
C.15
D.30
