题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-05-24 06:01:46

[多选题]较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平(  )。
A.有助于吸引优秀的员工
B.提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本
C.有助于提高员工的公平感
D.必然会产生较高的利润
E.有利于激发员工的合作精神

更多"[多选题]较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的"的相关试题:

[单选题]高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常( )。
A.有助于企业控制人工成本
B.有助于员工产生外部不公平感
C.有助于组织吸引优秀员工
D.不利于提高员工工作积极性
[单选题]生产率较高、能力较强的劳动者离职,往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满,在这种时候,(  )是导致他们的总体满意度下降以及最终决定离开企业的最主要因素。
A.工资待遇不够
B.心理感受不佳
C.组织文化太差
D.管理水平过低
[判断题]露天开采的劳动生产率较高,生产成本也较高。
A.正确
B.错误
[单选题]( )本身并没有导致生产率的提高,但它却表明了一个受过高等教育的人是具有较高生产率的人。
A.高素质教育
B.知识型组织
C.创新型组织
D.高等教育
[单选题]较高的工资有助于提高员工的生产率的原因是( )。
A.为员工提供了更多的特殊培训机会
B.高工资可以被看成是一种补偿性的工资差别
C.大都与员工对企业认同感有很大的关系
D.岗位空缺的出现对于较大的企业来说成本很高
[单选题]某企业率先改进技术和经营管理,提高劳动生产率,会导致:①社会劳动生产率提高;②生产商品的个别劳动时间减少;③该企业单位商品的价值量降低;④该企业劳动产品价值总量增加。上述说法正确的是()。
A.①③
B.②④
C.①②④
D.②③④

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码