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[判断题]员工的绩效工资不仅要与企业经济效益、部门业绩考核结果挂钩浮动，还必须与个人业绩考核结果挂钩。
A.正确
B.错误
[判断题]客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网企业年金实施细则》规定，企业年金缴费由企业和员工个人按规定共同缴纳，员工个人不缴费则企业不予缴费。
A.正确
B.错误
[判断题]验资用临时存款账户的有效期应与工商部门核发的“企业名称预先核准通知书”的到期日或政府有关部门批文规定的期限一致。( )
A.正确
B.错误
[判断题]题干：客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网企业年金实施细则》规定，企业年员工个人缴费最高不超过企业缴费分配计入个人账户部分（不包括奖励性年金），最低不少于企业缴费分配记入个人账户部分的六分之一
A.正确
B.错误
[判断题]中央企业集团可以为总部部门负责人及部门其他员工、非本企业人员等配备公务用车。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，应在企业安全生产标准化、（ ）等安全管理体系的基础上，进一步深化风险分级管控，形成一体化的安全管理体系。
A.信息化系统
B.现有安全管理体系
C.职业健康安全管理体系
[判断题]企业主要负责人要不定期向安全监管部门和企业员工大会通报安全生产工作情况，主动接受全体员工监督。
A.正确
B.错误
[判断题]凡符合各地供电部门规定，有调度关系的电力用户，应与供电部门签订《电力调度协议》。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网企业年金实施细则》规定，员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数
A.正确
B.错误
[单选题]董事会办公室应与总行各部门建立日常信息沟通交流机制,相关部门应积极配合董事会办公室的工作,保证本行内部信息迅速、顺畅的归集和有效管理
A.董事长
B.行长
C.董事会秘书
D.董事会办公室
[单选题]2.882.第882题
凡符合各地供电部门规定，有调度关系的电力用户，应与供电部门签订《电力调度协议》。
A.正确
B.错误
