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[判断题]《中华人民共和国劳动法》第五十五条规定:从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
A.正确
B.错误
[判断题]《中华人民共和国劳动法》第五十六条规定∶劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满（ ）岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
A.16
B.10
C.11
D.12
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( )。
A.专业培训
B.专业考核
C.体能训练
D.健康检查
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，国家对（ ）和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
A.女职工
B.职工
C.男职工
D.成人
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者应当完成劳动任务，提高( )，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满（ ）周岁未满18周岁的劳动者。
A.16
B.10
C.11
D.12
[多选题]依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事______的劳动者必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。
A.电工作业
B.焊接与热切割作业
C.高处作业
D.抹灰作业
[多选题]《中华人民共和国劳动法》中劳动者依照法律规定，通过()参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商
A.职工大会
B.职工代表大会
C.或者其他形式，
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为( )。
A.不低于工资100%的工资报酬
B.不低于工资150%的工资报酬
C.不低于工资200%的工资报酬
D.不低于工资的300%的工资报酬
[单选题]依据《中华人民共和国劳动法》,企业必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
A.正确
B.错误
[单选题] 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息 日。( )
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作( )以上,可以享受带薪年休假。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过（ ）形式，参与民主管理或者就保护劳动合法权益与用人单位进行平等协商。
A.职工大会、职工代表大会或者其他
B.职工大会
C.职工代表大会
D.职工大会、职工代表大会
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业有权（ ）
A.进行处罚
B.予以警告
C.拒绝执行
D.协商处理
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
A.百分之一百一十
B.百分之一百二十
C.百分之一百三十
D.百分之一百五十
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的（）的工作报酬。
A.百分之一百一十
B.百分之一百二十
C.百分之一百三十
D.百分之一百五十
