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[简答题]简述人力资源费用支出控制的程序包括哪些内容。
[单选题]人力资源费用支出控制的程序包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是（ ）。
A.①②③
B.②①③
C.②③①
D.①③②
[简答题]简述审核人力资源费用预算的基本运作程序。
[多选题]人力资源费用支出控制的程序包括（ ）
A．制定控制标准
A.人力资源费用支出控制的实施
B.差异的处理
C.标准的解决
D.
E.成本的控制
[单选题]人力资源费用支出控制的程序不包括（ ）。
A.制定控制标准
B.人力资源费用支出控制的实施
C.差异的处理
D.分析和总结
[多选题]人力资源费用支出控制的作用包括（ ）。
A.有利于配备员工
B.为防止滥用管理费用提供了保证
C.可以防止劳动者经常转换工作岗位而造成的工时浪费
D.是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径
E.是在保证员工切身利益、使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段
[单选题]人力资源费用支出控制的作用不包括( )。
A.保证员工合法权益
B.降低人力资源管理费用
C.防止滥用管理费用
D.最大限度地控制人工成本
[单选题]企业人力资源费用支出控制包括三个阶段：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是( )
A.①②③
B.②①③
C.②③①
D.①③②
[单选题]人力资源费用支出控制包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是（ ）。
A.①②③
B.②①③
C.②③①
D.①③②
