更多"[判断题]各级业务部门应根据每位转岗人员与拟转目标岗位的能力差距，以达"的相关试题:
[判断题]各级业务部门应根据每位转岗人员与拟转目标岗位的能力差距，以达到目标岗位能力、业绩要求为目标，设计统一的培训方案。
A.正确
B.错误
[多选题]对跨单位转岗的人员，充分考虑本人（ ）、（），兼顾个人意愿，确定拟转目标岗位。
A.发展潜质$
B.$能力特长$
C.$岗位能力测评$
D.$绩效等级
[判断题]对跨单位转岗的人员，充分考虑本人发展潜质、能力特长等，兼顾个人意愿，确定拟转目标岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]对跨单位转岗的人员，充分考虑本人发展潜质、能力特长等，不需要考虑个人意愿，确定拟转目标岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]各级安全生产管理人员除人员转岗、离岗、长期休假等客观原因外，不得随意更换。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位业务部门和运维支撑部门应根据如下原则设置独立的安全员。( )
A.职责不相容原则
B.谁使用谁负责原则
C.谁主管谁负责原则
D.谁运营谁负责原则
[单选题] 银行业务部门应根据贷款审批人的审批意见,对未获批准的贷款申请,及时告知( ),将有关材料退还,并做好解释工作,同时做好信贷拒批记录存档。
A.贷款人
B.调查人
C.审查人
D.借款人
[填空题]三新人员指：新入职人员、转岗人员、（）。
[单选题]总行合规部、审计部、各内控管理部门和业务部门均承担内部控制 的职责,应根据分工协调配合,构建覆盖各级机构、各个产品、各个业务流程的监督检查体系。()
A.自我评价
B.监督检查
C.建设管理
D.落实执行
[单选题]组织转岗人员进行( )职业健康检查
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗前
D.年度
[单选题]各级单位专业部门应根据员工工作绩效和（ ）等因素，需要进行转岗培训的人员。
A.适岗能力$
B.$业务能力$
C.$工作能力$
D.$学习能力
