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[单选题]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论.提出方案和意见.与( )或者职工代表平等协商确定.
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
[判断题]
用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。
A.正确
B.错误
[填空题]企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同，集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。
[判断题]劳动者应当完成劳动任务，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《全面依法依规治企强化管理实施细则》要求，各相关部门在修改有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全陌生等涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，需要履行职工代表大会或职工代表团( 组）长联席会议审议程序。
A.正确
B.错误
[单选题] 《劳动法》规定：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律、( )。
A.规章标准
B.操作规程
C.职业规范
D.职业道德
[单选题]劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.个人素养
B.职业技能
C.业务能力
D.个人综合水平
[单选题]劳动者应当完成( )，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
A.生产任务
B.劳动定额
C.基本任务
D.劳动任务
[单选题]劳动者享有（ ）、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
[单选题]劳动者享有平等就业和选择职业的权利、（ ）、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
[单选题]劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、（ ）、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.享受企业利益的权利
B.享受社会保险和福利的权利
C.提出岗位调整的权利
D.享受企业保险的权利
