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发布时间:2023-11-08 20:03:59

[判断题]职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“五统一”的质量管理原则。6
A.正确
B.错误

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[判断题]职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所(站)条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“五统一”的质量管理原则。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )地实施鉴定考评是考评人员的基本义务。
A.认真负责
B.精益求精
C.客观公正
D.公平公开
[判断题]特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。2
A.正确
B.错误
[判断题]特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。( )
A.正确
B.错误
[多选题]考评员使用过程采取定期轮换方式派遣考评人员,在鉴定考评期间对( )等实行考评人员回避制度。
A.亲属
B.师生
C.师徒
[判断题]制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。2
A.正确
B.错误
[单选题]职业技能鉴定指导中心应建立考评人员( )档案,记录各考评人员每次考评工作的情况。
A.人事管理
B.学历管理
C.资格管理
D.日常管理
[判断题]客观公正地实施鉴定考核,保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。5
A.正确
B.错误
[判断题]职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。5
A.正确
B.错误
[判断题]职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职业技能鉴定考评人员实行聘任制,考评人员的聘任和使用由( )统筹安排。
A.职业技能鉴定所(站)
B.省级或行业职业技能鉴定指导中心
C.培训机构
D.企业
[单选题]在考评人员聘任期末,职业技能鉴定指导中心应对聘任的考评人员进行评估。评估的主要依据包括考评人员日常管理档案和( )。
A.年度评议考核结果
B.培训成绩
C.学历资格
D.职业资格
[判断题]开始阅卷评分前,考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识,进行合理分工,保证鉴定质量。5
A.正确
B.错误
[填空题]负责职业技能鉴定工作的考评人员,应在考生开考前( )分钟到达考试现场报道。
[单选题]在实施鉴定前考评人员应接受( )分配的鉴定任务。
A.培训机构
B.企业
C.职业技能鉴定指导中心
D.学校
[多选题]根据职业技能鉴定考评人员行为守则,以下行为属于考评人员的义务有( )。(5)
A.自觉接受人力资源社会保障部门、职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)、质量督导人员和考评对象的监督检查
B.执行考评任务时,必须佩带考评人员证卡,考评人员证卡如遗失或在办理中,不得参加考评工作
C.自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门
D.有独立进行考评,并拒绝任何单位或个人提出更改鉴定结果的非正当要求
E.对于纳入全省考评人员管理系统的数据,个人信息如有变更应自觉上网维护更新个人基本信息,便于鉴定机构聘用遣派
[判断题]考评人员的工作流程是:接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。5
A.正确
B.错误
[单选题]考评人员专业技能要求考核包括制订鉴定计划、( )和参加鉴定考评三部分。
A.编制鉴定试卷
B.编制职业标准
C.编制鉴定规范
D.编制岗位规范
[判断题]考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。5
A.正确
B.错误

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