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发布时间:2023-12-02 20:14:17

[单选题]关于员工清事假,一般员工请假15天以内的,下列正 确的是
A.由所在班长批 准
B.由员工所属条 线领批准
C.由分厂(部 门)一把手领导批准
D.由公司领导批准

更多"[单选题]关于员工清事假,一般员工请假15天以内的,下列正 确的是"的相关试题:

[单选题]关于员工请事假,一般员工请假15天以内的,下列正确的是
A.由分厂(部门)一把手领导批准
B.由所在班长批准
C.由员工所属条线领导批准
D.由公司领导批准
[简答题]请阐述事假的请假流程及要求。
[单选题]零星假属事假范围,请假时间界定在 小时以内。
A.2
B.4
C.6
D.8
[简答题]事假期间根据请假时长扣发薪酬,应扣事假薪酬的计算公式是?
[单选题]每次请事假2天以内的,由()批准,每月不得超过4天
A.车间主任
B.劳人科
C.班组的班组长
D.同事
[单选题]政府专职消防员请事假1天以内不超过( )小时的以半天计算,超过( A )小时的按1天计算,全年累计。
A.4
B. 6
C.8
D. 10
[单选题]员工当月事假累计( )以内的,按照实际事假天数,扣发事假期间的职岗补贴。(出题单位:总行组织人事部)
A.3天
B.3天(含)
C.5天
D.5天(含)
[多选题]86、【职工培训基地管理办法】基地培训学员因病、事假请假1天及以上,有效的请假证明是( )。
A.学员请假条
B.医院诊断证明
C.学员单位劳人部门出具加盖公章的证明
D.主管部门和基地领导签字的请假手续
[多选题]事假批准权限:每次请假()天以内的,由班组的班组长批准(科室由科室负责人批准),每月不得超过()天;
A.1
B.3
C.2
D.4
[单选题]下列关于事假说法错误的是
A.凡 10 天以上请休假(不含年休假),按权限需审批至公司总经理
B.员工一年内事假累计不超过 15 天(含 15 天)
C.事假每次最长不超过 15 天
D.未经批准的事假按照旷工处理,事后补假无效
[单选题]政府专职消防员请事假1天以内不超过4小时的以半天计算,超过4小时的按1天计算,全年累计。( )
A.4
B. 6
C.8
D. 10
[单选题]每次请事假2天以内的,由班组的班组长批准(科室由科室负责人批准),每月不得超过()天;
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]当月请事假3天以内由( )审批,4-6天由施工队(车间.科室)正职审批,7-15天由施工队(车间.科室)提出书面意见报劳动人事科审批,15天以上需段分管领导审批。
A.工长
B. 施工队(车间.科室)副职
C.机长
[判断题]职工请事假半天以上的必须事先提交请假单(写明请假原因、请假天数),不足1天的填记《职工零星病(事)假登记表》,经批准后方可休假。
A.正确
B.错误
[判断题]职工请事假1天以上的必须事先提交请假单(写明请假原因、请假天数),不足1天的填记《职工零星病(事)假登记表》,经批准后方可休假。
A.正确
B.错误
[判断题]员工当月事假累计3天(含)以内的,按照实际事假天数,扣发事假期间的职岗补贴。(出题单位:总行组织人事部)
A.正确
B.错误
[单选题]我行员工休事假应至少提前( )办理请假手续,并应说明具体请假事由。
A.1天
B.1个星期
C.1个工作日
D.2天

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