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[判断题]分行运营管理部每季度至少组织召开一次支行主管行长例会，提高支行主管行长的业务水平，协调解决业务过程中遇到的问题。
A.正确
B.错误
[判断题]分行运营管理部每季度应至少组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训，培训总时间每年应不少于20小时（包括统一规定的在线学习时间，在线学习时间不得少于10小时）。
A.正确
B.错误
[多选题]各行应将对上门收款业务的检查纳入全年的检查计划，分行运营管理部至少每季度应对上门收款业务进行一次检查，检查内容应包括：
A..检查上门收款的签约存款人是否均与我行签定上门收款协议
B..检查上门收款专用款箱（包）的交接与封装是否合规
C..抽查上门收款人员是否存在擅自离岗情况
D..至少抽查四次行内交接、清点的视频监控录像，检查各个环节操作的合规性
[判断题]每季度末，按规定的审批权限经业务主管部门（分行运营管理部和计划财务部）审批后，可将小额零头现金长款列入本行当年收益，柜员填制“暂收暂付记账凭证”，使用[9004一记双讫]交易，将“0479-3柜台小额零头现金暂挂”汇总一笔记入“营业外收入”科目核算。
A.正确
B.错误
[判断题]分行运营管理部负责对全辖临柜柜员的轮岗情况进行登记。每季度终了，只需向人力资源部报送轮岗结果。
A.正确
B.错误
[判断题]如需增设分行特色业务检查要点，分行应于每季度末余额15日前向总行运营管理部机构邮箱提交统一增设。
A.正确
B.错误
[判断题]科技人员每年参加技术培训时间不少于3天，重要岗位人员脱产培训不少于6天.
A.正确
B.错误
[多选题]分行层面运营要害岗位包括
A.A.金库库房管理员
B.B.现金及重空管理员
C.C.库箱管理员
D.D.密押员
[单选题]分行运营管理部门应设置（）岗位，配备一定数量的检查辅导人员。
A.A.运营内控
B.B.检查监督
C.C.运营监控
D.D.运营检查
[单选题]分行运营管理部自行组织的结算业务培训原则上每年不少于（ ）次。
A.:十次
B.:十二次
C.:二十次
D.:二十四次
[多选题]一级分行运营监控中心按岗位配备（ ）。
A.管理人员
B.运营监管经理
C.操作人员
D.柜员
[多选题]二级分行运营监控中心按岗位配备（ ）。
A.管理人员
B.运营监管经理
C.操作人员
D.柜员
[判断题]未设立二级分行的，一级分行运营监控中心同时履行二级分行运营监控中心工作职责 。
A.正确
B.错误
[判断题]对于运营要害岗位人员每半年要进行1次评估。
A.正确
B.错误
[判断题]在信用运营业务集中上收总行审核操作流程中，清算作业部人员、分行信用运营中心人员不得与营销人员、授信审查审批人员兼岗：
A.正确
B.错误
[单选题]二级分行运营监控中心按（ ）配备管理人员和运营监管经理，配备一定数量的操作人员。
A.岗位
B.需求
C.编制
D.计划
[单选题]各参与方应开展每年不少于( )的安全技术岗位人员技术培训。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
