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发布时间:2024-05-22 23:59:48

[多选题]从劳动合同的角度讲,( )是劳动者的基本权利和用人单位的基本义务。
A.劳动保护
B.劳动条件
C.劳动报酬
D.劳动纪律

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[多选题]从劳动合同的角度讲,( )是劳动者的基本权利和用人单位的基本义务。
A.劳动保护
B.劳动条件
C.劳动报酬
D.劳动纪律
[判断题]用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以与劳动者终止劳动关系,但需向劳动者支付经济补偿。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,用人单位与劳动者的劳动关系自( )之日起建立。
A.订立劳动合同
B.用工
C.试用期满
D.劳动者提供担保
[简答题]对负有保密义务的劳动者,用人单位和劳动者应如何约定?
[单选题] 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]对从集团公司以外用人单位调入,以及招收录用的劳动者,在确认该劳动者与其他用人单位无劳动关系后,再与其签订劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立( )。
A.劳务合同
B.劳动合同
C.劳务协议
[判断题]劳动者与用人单位订立劳动合同时,用人单位可以要求收取押金或是扣留相关的证件。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供( )等。
A. 上下班交通工具
B. 通讯工具
C. 食宿条件
D. 劳动安全条件
E. 劳动报酬
[简答题]劳动合同是劳动者与用人单位确立( )、明确双方权利和义务的协议。

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