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[判断题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，集团、基层两级要以零容忍态度反“三违”、查“红线”，对触犯中层管理人员安全管理10条红线和职工安全管理30条红线的，一律严肃惩处。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，狠抓安全生产责任制落实，对发生安全事故的，严格按照安全1号文问责到位。
A.正确
B.错误
[判断题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，快捷综合服务是集团公司的一项重大管理创新，展示的是集团形象，反映的是机关作风。
A.正确
B.错误
[单选题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，要坚定不移推进（ ）一体化论证。
A.安全生产
B.安全技术
C.安全技术经济
D.一矿一策
[判断题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，集团是重大灾害防控的责任主体，矿长、总工程师、系统分管副矿长“三方”要各负其责、各尽其职，形成合力抓治灾。
A.正确
B.错误
[判断题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，集团上下都要始终保持战略定力，牢牢坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”“十六字”总基调毫不动摇，一张蓝图绘到底，一棒接着一棒传，坚定不移推动集团公司行稳致远。
A.正确
B.错误
[单选题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，集团上下要坚持两眼向内、深挖内潜，打好高质量发展（ ）组合拳。
A.“加减乘除”
B.“上下左右”
C.“降本增效”
D.“改革创新”
[判断题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，坚持“建管用”三同时、两并重，建好、管好、用好集团管控一体化信息系统集成平台和大数据中心，推动大数据与企业发展深度融合，不断提升管理效能。
A.正确
B.错误
[单选题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，要牢固树立“一通三防”是（ ）的战略定位。
A.“安全基础”
B.“定海神针”
C.“首要任务”
D.“中流砥柱”
[判断题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，聚焦干部人事制度改革，完善干部考核评价体系，健全优胜劣汰机制，严格干部选拔考核和过失淘汰，实现干部“能上能下”。
A.正确
B.错误
[判断题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，夺取质量时代全面胜利，必须全面强化内部控制，坚持“聚焦双效、一企一策、突出利润、激励搞活”，狠抓生产提效、降本增效、管理创效，不断提高经营质量。
A.正确
B.错误
[判断题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，聚焦劳动用工制度改革，持续改进招工模式，全年引进新员工500人以上；按照“一企一策”原则分流富余人员，依法依规处理“四长”人员，实现职工“能进能出”。
A.正确
B.错误
[单选题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，健全完善（ ）监督体系，推动各类监督有机贯通、相互协调。
A.“345”
B.“54321”
C.“10+N”
D.“10+1”
[单选题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，（ ）是高质量发展的基础，基础不牢，地动山摇。
A.改革
B.科技
C.创新
D.安全
[判断题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，持续完善市场化分配机制、价格体系、考核程序，按劳分配、多劳多得，用市场化办法解决“有人没活干、有活没人干”的问题。
A.正确
B.错误
[判断题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，安全生产体系是构建安全长效机制的重要举措，是行之有效的科学管理方法。各单位要始终坚持体系统领地位不动摇，党委抓总、行政负责，党政互补、合力推进。
A.正确
B.错误
[单选题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，大力培养选拔优秀年轻干部，每年新提拔副处级领导人员中（ ）及以下比例不低于30%。
A.40岁
B.50岁
C.30岁
D.45岁
[单选题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，加快体系与国家、行业安全生产标准化管理体系深度融合，优化完善三级考核标准，提升标准化建设水平，确保（ ）对生产矿井达一级、（ ）家危化企业达二级。
A.12、2
B.12、3
C.14、5
D.14、4
[单选题]淮北矿业集团2021年“两会”指出，（ ）是构建安全生产长效机制的重要举措，是行之有效的科学管理方法，只能加强，不能削弱。
A.质量标准化
B.体系建设
C.ISO质量管理体系
D.6S管理
