更多"[单选题]《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时"的相关试题:
[判断题]劳动争议案件当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》第八十二条规定提出劳动争议仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面诉讼。
A.A.十
B.B.十五
C.C.三十
D.D.六十
[单选题]《劳动法》第八十三条规定劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
A.A.十
B.B.十五
C.C.三十
D.D.六十
[单选题]我国《劳动法》规定劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的另一方当事人可以申请( )。
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
[单选题]我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以( )。
A.申请劳动争议调解委员会强制执行
B.向人民法院起诉
C.申请人民法院强制执行
D.申请劳动行政部门强制执行
[单选题]我国《劳动法》规定,劳动争议乙方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()
A.劳动真意调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
A.3个月
B.6个月
C.30日
D.60日
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A..7
B..15
C..30
D..60
[单选题]用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向（）举报或依法申请劳动争议仲裁。
A.A.人民法院
B.B.人力资源和社会保障部门
C.C.人民检察院
D.D.人民法院或人力资源和社会保障部门
[简答题]《劳动人事争议仲裁办案规则》规定了仲裁参与人和其他人应当遵守的仲裁庭纪律。根据该规定,仲裁参与人和其他人不得有哪些行为?
[填空题]仲裁庭裁决案件时,申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用( )。
[单选题]履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼必要是在收到仲裁裁决()
A.15日内
B.30日内
C.45日内
D.60日内
[单选题]李某是松园劳务派遣公司派往天利公司劳动者,因劳动报酬争议提起劳动仲裁申请, 被申请人应当是()
A.天利公司
B.松园公司
C.天利公司与松园公司
D.天利公司所属集团公司
[多选题] 劳动人事争议仲裁机构对农民工因拖欠工资申请仲裁的争议案件( ):
A.快速结案
B.优先开庭
C.及时裁决
D.稍后受理
[单选题]劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后,经协商或调解不成,当事人一方请求( )解决争议的行为。
A.人力社保部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.经济仲裁委员会
[判断题]劳动者与用人单位发生劳动争议,对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书后 9 日内向人民法院起诉。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议发生后当事人应向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )劳动关系存续期间因()发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。
A.休息、休假
B.职务变动
C.拖欠劳动报酬
D.参加工会活动
[单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为( ):
A. 3年
B. 2年
C. 1年
D. 半年
