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[单选题](2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。
A.培训需求分析
B.培训效果分析
C.培训规划
D.培训组织实施
[单选题](2018年11月)很多企业的领导希望培训能够给大家带来立竿见影的效果，希望员工在培训以后马上将所学的东西运用到工作中。这属于培训的（ ）。
A.助推剂
B.隐藏性
C.隐蔽性
D.互动性
[单选题](2018年11月)工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人（ ）工伤保险费。
A.缴纳10%
B.不缴纳
C.缴纳15%
D.缴纳5%
[单选题](2018年11月)（ ）培训是员工暂时脱离工作岗位，在企业外部参加的培训。
A.自助
B.外部
C.脱岗
D.离岗
[多选题](2018年11月)制定起草企业绩效管理制度应体现（ ）。
A.全面性与完整性
B.相关性与有效性
C.可操作性与精确性
D.公正性与客观性
E.民主性与透明度
[多选题](2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括（ ）。
A.诊断功能
B.竞争功能
C.规范功能
D.发展功能
E.控制功能
[简答题](2018年11月)简述员工持股的范围和持有股份占企业股份比例的决定因素。（10分）
[单选题]（2018年11月）根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划，这种方法是（ ）。
A.从下而上法
B.从上而下法
C.薪酬计划
D.薪酬调整
[多选题]（2018年11月）从员工档案中可以了解到员工（ ）等方面的信息。
A.技能水平
B.工作业绩
C.工作经验
D.受教育程度
E.人际关系
[单选题]（2018年11月）有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部招募
D.外部招募
[多选题]（2018年11月）以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（ ）。
A.机构复杂，管理交叉，增加费用，加重负担
B.多头领导，政出多门，不利于集中领导和统一指挥
C.直线人员和职能部门责权不清，彼此之间难以协调
D.组织决策速度快，机动灵活，能够适应环境的变化
E.过分强调专业分工．使职能人员知识面和经验较狭窄
[单选题](2018年11月)（ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。
A.出勤时间利用率
B.制度工时利用率指标
C.出勤率
D.工作负荷率
[多选题]（2018年11月）员工素质测评的能力测试包括（ ）。
A.创造能力测试
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.综合能力测评
E.一般能力测评
[单选题](2018年11月)奖励是指员工（ ）的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。
A.足额劳动
B.等额劳动
C.超额劳动
D.过量劳动
[单选题]甲企业厂房原值 1000 万元， 2018 年 11 月对该厂房进行扩建， 2018 年年底扩建完工并办理验收手续，增加房产原值 500 万元。已知房产税的原值扣除比例为30% ，房产税比例税率为 1.2% 。计算甲企业 2019 年应缴纳房产税税额的下列算式中，正确的是（ ）。
A.1000×（1-30%）×1.2%+500×1.2%=14.4（万元）
B.（1000+500）×（1-30%）×1.2%=12.6（万元）
C.1000×1.2%+500×（1-30%）×1.2%=16.2（万元）
D.1000×（1-30%）×1.2%=8.4（万元）
[单选题]（2018年11月）员工素质测评指标的标准形式，不包含（ ）。
A.数量式
B.表格式
C.定义式
D.综合式
[单选题]（2018年11月）外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称（ ）。
A.外部奖金
B.外部激励
C.外部薪酬
D.外部分配
[单选题](2018年11月)收入是员工所获得的全部（ ），包括薪资、奖金、津贴和加班费等项目的总和。
A.隐形报酬
B.有形报酬
C.现有报酬
D.总和报酬
