更多"[单选题]【单选】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意"的相关试题:
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,到2023年,财会人员队伍高、中、初级会计系列专业技术人员比例动态保持( ): ( ): ( )。财务部门负责人具备会计师、审计师及以上专业技术资格或注册会计师职业资格人员比例动态保持在( )%以上。
[多选题]【多选】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,到2023年,运输站段总会计师()岁及以下、财务部门负责人()岁及以下、财务部门副职()岁及以下人员比例逐步提高。
A.45
B.40
C.35
D.30
[多选题]【多选】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,到2023年,财会人员队伍中大学本科及以上学历人员比例提高至()%,全日制大学本科及以上学历人员比例提高至()%。一般财会人员中财会相关专业人员比例提高至()%。
A.65
B.80
C.45
D.70
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,提拔担任集团公司财务部( )副科长及以上职务,一般应具备( )年以上基层工作经历,基层单位总会计师、财务部门负责人一般应具有集团公司级财会管理工作( )或( )经历。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,集团公司财会、资金部门负责人一般应具备( )专业技术资格或( )职业资格。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,适时举办加强经营管理、会计工作规范化、提升会计工作质量等( )培训班。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,财会人员队伍补充时一般应从( )的( )及以上毕业生中补充。
[单选题]【单选】集团公司《2019―2023年人才队伍建设实施规划》明确提出,到2023年高级职称人员总量达到()人左右。
A.1500
B.1600
C.1700
D.1800
[填空题]【填空】集团公司《2019―2023年人才队伍建设实施规划》明确提出,到2023年,运输站段领导班子中45岁及以下成员总体达到( ),40岁及以下成员平均每个班子( )名;运输站段中层正职中40岁及以下占比要达到( ),35岁及以下的要有一定比例。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,适时探索实施财务部门负责人( )制,集团公司业务主管部门提名,组织人事部门履行选拔任用程序,按管理权限办理。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,财会部门中层管理人员优先从培养成熟的( )中选拔。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,着力培养造就( )名金融、资本运作、股份制改造研究团队,( )名会计准则研究团队,( )名管理会计研究团队,( )名中级管理会计师,( )名初级管理会计师。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,鼓励财会人员参加与( )对口的学历教育,考取并攻读会计硕士专业学位,对符合条件人员给予( )。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,以培养造就( )财会人才为引领,统筹( )、( )财会人才资源开发,为集团公司高质量发展提供坚强的人才保证。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,根据机构编制情况,财会相关专业毕业生,( )期满,考核合格,按照有关规定,可对口补充相应管理和专业技术岗位。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,基层单位财务部门副职拟任人选,单位党组织应当在( )征求集团公司( )部门意见。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,要适应打造( )、( )需求,全面加强集团公司( )和( )现代化建设,推进( )经营,落实国铁集团( )。
[填空题]【填空】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,鼓励财会人员积极考取注册会计师、管理会计师,提升财会人员专业能力和业务水平,对通过考试人员给予( )。
[单选题]【单选】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,基层单位财务部门负责人每()向本单位领导班子和上级业务主管部门述职汇报。
A.年
B.半年
C.季
D.月
