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[单选题]中华人民共和国劳动合同法》规定国家确定职业分类，对规定的职业制定、职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能（）。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
A.考试鉴定
B.考试
C.考核鉴定
D.考核
[单选题]（）规定国家确定职业分类，对规定的职业制定、职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国劳动消防法》
C.《中华人民共和国安全生产法》
D.《中华人民共和国劳动法》
[判断题](61923)从事技术工种的劳动者，上岗前不必经过培训。(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题](27736)( )从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。(1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题](60902)( )从事技术工种的劳动者，上岗前不必经过培训。(1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题]从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过( )。
A.资格性培训
B.适应性培训
C.安全培训
D.培训
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当完成任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和( )。
A.职业道德
B.社会道德
C.家庭道德
D.婚姻道德
[单选题]7 月 5 日，近日经国务院批准，从 2020 年起，我国每（）将举办一
届中华人民共和国职业技能大赛。第一届职业技能大赛全国总决赛定于2020年 12 月在（）举办。
A.两年广州
B.一年深圳
C.两年青岛
D.一年上海
[单选题]《劳动合同法》规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
[单选题]《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。
A.权利和义务
B.权利和责任
C.权益和义务
D.权益和责任
[单项选择]根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（）以书面形式通知劳动者本人。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前（ ）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（ ）个月工资后，解除劳动合同。
A.30一
B.30二
C.60一
D.60二
