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[判断题]计算经济损失主要计算直接经济损失和间接经济损失。
[单项选择]计算经济损失主要计算（）经济损失。
A. 直接
B. 间接
C. 所有
[判断题]计算经济损失主要计算直接和间接经济损失。
[单项选择]伤亡事故经济损失计算方法和标准按照( )进行计算。
A. 《企业职工伤亡事故分类标准》
B. 《生产安全事故报告和调查处理条例》
C. 《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》
D. 《事故伤害损失工作日标准》
[多项选择]依据《新奥能源控股有限公司事故管理规定》规定，直接经济损失计算包含（）。
A. 人身伤亡后所支出的费用
B. 善后处理费
C. 财产损失价值
D. 停产、减产损失价值
[单项选择] 健康保险保障的核心风险是因健康原因导致的经济损失。因健康原因导致的经济损失主要有（） ①因为疾病或意外伤害导致的医疗费用开支 ②因为疾病或意外伤害导致不能正常工作或失去工作能力从而带来的收入损失 ③因为疾病、衰老或意外伤害导致生活不能自理从而带来的护理开支 ④因为疾病、衰老或意外伤害导致的精神损失
A. ①③
B. ②④
C. ①②③
D. ①②③④
[多项选择]信用风险内部评级法力求计算银行潜在经济损失，预测银行损失所需参数包括（）
A. 违约概率（PD）
B. 非预期损失（UL）
C. 违约损失率（LGD）
D. 违约风险暴露（EAD）
E. 期限（M）
[多项选择]信用风险内部评级法计算银行潜在的经济损失包括（）
A. 预期损失
B. 非预期损失
C. 实际损失
D. 过往损失
[单项选择]一般经济损失指直接经济损失小于（）万元。
A. 1
B. 5
C. 10
D. 15
[单项选择]劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但是每个月扣除部分不得超过劳动者当月工资的（），并且扣除剩余不得低于当地月最低工资标准。
A. 20%
B. 25%
C. 50%
[单项选择]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。
A. 50%
B. 40%
C. 20%
D. 10%
[单项选择]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。
A. 10%
B. 20%
C. 40%
D. 50%
[单项选择]直接经济损失小于10万元的称为（）经济损失。
A. 较大
B. 一般
C. 特大
D. 重大
[判断题]用于估算违约损失率的损失定义是经济损失。在计量经济损失时，应考虑所有有关的因素，包括回收金额、处理成本和货币的时间价值。（）
[多项选择]财产保险承保的损失，包括积极的财产和消极的财产两方面的经济损失，其中属于积极财产经济损失的有（）
A. 偷窃
B. 伪造
C. 过失责任
D. 第三方违约
[单项选择]1999年至2006年期间，地质灾害造成的最大直接经济损失比最小直接经济损失多（ ）
A. 105%
B. 108%
C. 95%
D. 110%
