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发布时间:2023-12-04 03:46:03

[简答题]制定计划的要求有哪些?

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[多项选择]绩效计划的制定包括以下哪些方面()
A. 确定绩效目标
B. 确定绩效评估标准
C. 绩效计划沟通
D. 形成绩效目标文件
E. 绩效实施
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[单项选择]要求制定计划时应留有余地的原理是()
A. 许诺原理
B. 改变航道原理
C. 灵活性原理
D. 限定因素原理
[多项选择]下列哪些选项属于按计划制定者的层次划分的计划?()
A. 运输计划
B. 战略计划
C. 管理计划
D. 作业计划
[多项选择]通过制定标准、成立组织、制定计划、指导、培训、现场管理、定期总结评比,收到了哪些好的效果()
A. 提升了员工素养
B. 养成了良好习惯
C. 没有事故出现
D. 改善了工作环境
E. 强化了执行标准
[简答题]针对意外事故和紧急情况,组织制定应急计划的内容有哪些?
[单项选择]咨询人员依据改善方案制定了详细的实施计划,以下哪项描述违背了制定实施计划的要求( )
A. 咨询人员与客户充分交流后,制定了具有一定指导作用的实施计划
B. 咨询人员依据以往经验,制定并提交了实施计划
C. 咨询人员在充分考虑客户实际情况后,制定了细致灵活的实施计划
D. 咨询人员对客户特别关注的环节补充制定了以图表为主的详细实施计划
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