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[单项选择]企业文化建设的（）要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。
A. 系统性原则
B. 辩证性原则
C. 团队领导原则
D. 全员参与原则
[单项选择]企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因应人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。 根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是：
A. 企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
B. 企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
C. 把人而不是金钱、机器看作自然资源
D. 企业管理者、业内人士、普通员工的价值观
[判断题]省公司（直属单位）在组织大型企业文化活动中，所编印企业文化论文集、案例集、画册和教材，参加企业文化会议、研讨交流及评奖活动等，须按程序报公司总部批准后执行。（）
[判断题]企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
[填空题]从某种意义上来说，CI是企业文化的（），通过CI活动可以使企业文化（）、（）。
[判断题]企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。
[判断题]企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。
[判断题]概括起来说，企业文化就是企业和企业人的思想和行为。
[单项选择]企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。
A. 导入阶段
B. 变革阶段
C. 制度化阶段
D. 评估总结阶段
