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发布时间:2023-11-14 21:24:19

[单项选择]确保商务谈判公正、合理、健康进行的原则是()。
A. 相容原则
B. 守法原则
C. 信实原则
D. 互利原则

更多"确保商务谈判公正、合理、健康进行的原则是()。"的相关试题:

[多项选择]商务谈判中组建谈判班子的原则是()
A. 形象原则
B. 业务实力原则
C. 用人唯贤原则
D. 进度原则
[简答题]国际商务谈判的基本原则是什么?
[填空题]能使谈判双方非常成功地达成一致意见的商务谈判四原则是将人与问题分开、集中在利益上而不是在立场上、()和()。
[多项选择]确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是()。
A. 利益最大化原则
B. 利己原则
C. 合理性原则
D. 合法性原则
E. 实用性原则
[多项选择]商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原则是()。
A. 正确处理和对方的人际关系
B. 正确理解谈判对方
C. 注重立场,而非利益
D. 控制好自己的情绪
E. 创造双赢的解决方案
[单项选择]使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
A. 绩效评估
B. 职务评价
C. 人员的选拔与使用
D. 人力资源规划的制定
[单项选择]为充分保障被保险人利益,公平、公正、合理地进行保险损失检验与理赔,国家应加大力度培育()制度。
A. 保险代理人
B. 保险经纪人
C. 保险公估人
D. 保险中间人
[简答题]发展中国家应如何建立公正合理的国际经济新秩序?
[单项选择]为使分配公正合理,必须将每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这种职务分析的主要内容是()
A. 绩效评估式
B. 职务评价
C. 人员的选拔与使用
D. 人力资源规划的制定
[单项选择]为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
A. 绩效评估
B. 职务评价
C. 人员的选拔与使用
D. 人力资源规划的制定
[单项选择]公正是指执法主体在执法活动中,特别是行使( )进行行政管理时,必须做到适当、合理、公正。
A. 执法权
B. 自由裁量权
C. 行政职能
D. 法定裁量权
[单项选择]在执业时以客观事实为根据,采用科学、专业、合理的技术手段,得出公正合理的结论。这表现了保险公估人员的( )。
A. 客观公正性
B. 专业性
C. 科学性
D. 独立性
[判断题]内审员不应对自己承担的工作进行审核,以确保审核的公正性和客观性。
[多项选择]培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括()。
A. 导言
B. 概述评估实施的过程
C. 附录
D. 报告提要
[多项选择]如何确保新闻报道的公正?()
A. 禁止对任何人的歧视
B. 保持中立,做到利益规避
C. 平衡呈现各方观点,保持中立
D. 多采访学术界人士和记者
[多项选择]“共享”是通过制度性安排推动全球治理机制更加公正合理,需要()等方面的保障。
A. 体系
B. 秩序
C. 管理
D. 规则
[单项选择]为了确保股票发行审核过程中的公正性和质量,中国证监会成立了(  ),对股票发行进行复审。
A. 股票发行审核委员会
B. 证券业协会
C. 交易所监督部
D. 证券登记机构

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