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[单选题](2017年5月)（ ）是员工超额的劳动报酬。
A.工资
B.奖励
C.津贴
D.福利
[单选题]（ ）一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬。
A.鼓励性薪酬
B.表彰性薪酬
C.创新奖励性薪酬
D.奖励性薪酬
[单选题]（2018年）根据《建筑安装工程费用项目组成》，对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬，应计入建筑安装工程费用人工费项目中的（??）。
A.奖金
B.计时工资或计件工资
C.津贴补贴
D.特殊情况下支付的工资
[单选题]根据《建筑安装工程费用项目组成》，对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬，应计入建筑安装工程费用人工费项目中的（ ）。
A.奖金
B.计时工资或计件工资
C.津贴补贴
D.特殊情况下支付的工资
[单选题]（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式。
A.津贴
B.工资
C.奖励
D.福利
[单选题]劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行()。
A.多劳多得
B.按劳分配
C.同工同酬
D.效率优先，兼顾公平
[单选题]着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在（）中的比重。
A.初次分配
B.二次分配
C.国民收入
D.居民储蓄
[单选题]（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充形式，是职工工资的重要组成部分。
A.福利制度
B.工资制度
C.奖励制度
D.津贴制度
[单选题]“从业人员劳动报酬”指各单位在一定时期内直接支付给本单位()的劳动报酬总额。
A.全部从业人员
B.全部在岗职工
C.企业报告的人员
D.全部具有劳动关系的职工
[单选题]( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。
A.薪金
B.薪资
C.奖金
D.工资
[单选题]（ ）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。
A.薪酬
B.工资
C.薪资
D.薪金
[单选题]()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
A.薪酬
B.薪资
C.薪金
D.工资
[单选题]甲国对乙国居民在甲国取得的劳动报酬收入征收所得税，对甲国居民在乙国取得的劳动报酬收入不征所得税的做法所遵循的原则是( )。
A.属人主义原则
B.属地主义原则
C.属地兼属人原则
D.税收饶让原则
