题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-23 06:42:41

[多项选择]在常用的选拔方法中,心理测验的内容包括()。
A. 面试
B. 智力测验
C. 个性测验
D. 特殊能力测验
E. 知识测验

更多"在常用的选拔方法中,心理测验的内容包括()。"的相关试题:

[单项选择]常用的选拔方法不包括( )。
A. 面试
B. 知识测验
C. 心理测验
D. 能力测验
[单项选择]按照测验方法,心理测验可分为
A. 问卷法、观察法、实验法
B. 观察法、实验法、作业法
C. 观察法、实验法、投射法
D. 问卷法、作业法、投射法
E. 问卷法、实验法、投射法
[单项选择]洛夏测验所用的心理测验方法是
A. 会谈法
B. 观察法
C. 投射法
D. 问卷法
E. 作业法
[名词解释]心理测验
[单项选择]心理测验方法的缺点是
A. 样本小
B. 有常模
C. 标准化
D. 可能有损伤
E. 可能不真实
[单项选择]心理测验按测验方法进行分类,可分为
A. 智力测验,人格测验、能力测验
B. 问卷法、操作法、投射法
C. 文字测验,非文字测验
D. 调查法、观察法、会谈法
E. 个体测验,团体测验
[多项选择]作为第一个倡导心理测验的人,高尔顿在心理测验发展史上的贡献还包括()
A. 提出“智力商数”的计算方法
B. 首次提出“心理测验”一词
C. 是使用评定量表和问卷法的先驱
D. 发展了分析个别差异资料的统计方法
[单项选择]相对于其他心理评估方法,心理测验法的优点是()
A. 准确无误
B. 容易便捷
C. 适用范围广
D. 数量化
[单项选择]心理测验的性质不包括( )。
A. 间接性
B. 相对性
C. 绝对准确性
D. 客观性
[多项选择]应用心理测验的一般原则包括()
A. 针对性原则
B. 客观性原则
C. 标准化原则
D. 保密原则
[单项选择]洛夏测验作为一种心理测验,其所用的方法是
A. 投射法
B. 问卷法
C. 作业法
D. 观察法
E. 会谈法
[单项选择]洛夏测验作为一种心理测验,其作用的方法是
A. 投射法
B. 问卷法
C. 作业法
D. 观察法
E. 会谈法
[多项选择]科学心理测验产生的主要原因包括()
A. 实际需要
B. 实验心理学的诞生
C. 高尔顿的工作
D. 统计学的发展
[单项选择]应用心理测验的一般原则不包括()
A. 客观性原则
B. 标准化原则
C. 针对性原则
D. 保密性原则
[多项选择]心理测验的技术指标包括量表的()。
A. 难度
B. 效度
C. 信度
D. 标准化
E. 知名度

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码