更多"19世纪末，以美国管理学家（）为代表的学者人为企业中的人是“经济人”"的相关试题:
[单项选择]美国管理学家泰罗于1911年出版的管理学著作是（）
A. 《科学管理原理》
B. 《工业管理与一般管理》
C. 《工作与人性》
D. 《个性与组织》
[填空题]近代国外首先提出目录学的学者，是美国编目学家（）
[单项选择]美国管理学家孔茨认为，管理的职能包括（）
A. 计划、组织、指挥、协调、控制
B. 计划、决策、组织、领导、控制
C. 计划、组织、人员配备、指导、控制
D. 计划、组织、人事、指挥、协调
[单项选择]班级管理模式中的目标管理是由美国管理学家（）提出的。
A. 马卡连柯
B. 德鲁克
C. 皮亚杰
D. 夸美纽斯
[单项选择]美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（）
A. 目标管理
B. 组织管理
C. 权变管理
D. 行为管理
[判断题]目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。
[填空题]（）是美国管理学家、统计学家，他首创了全面质量管理的思想方法，并提出了广为人们接受的管理过程理论。
[单项选择]行为主义心理学的代表人物是美国心理学家（）。
A. 华生
B. 弗洛伊德
C. 马斯洛
D. 杜威
[判断题]最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰罗。（）
[单项选择]在常用的几种班级管理模式中，源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式是（）
A. 常规管理
B. 平行管理
C. 民主管理
D. 目标管理
[单项选择]美国管理学家（）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。
A. 孔茨
B. 奥福德
C. 布朗
D. 法约尔
[判断题]美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
[多项选择]美国管理学家卡茨认为，一个管理人员应具有的三大基本技能是（）。
A. 学习技能
B. 概念性技能
C. 人际关系技能
D. 技术性技能
E. 创新技能
[单项选择]目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 孔茨
[单项选择]美国经济学家亨利乔治的代表作是( )
A. 《财富的分配》
B. 《进步与贫困》
C. 《劳工状况》
D. 《政治经济学的国民体系》
[填空题]社会均衡论的主要代表是意大利社会学家（）和美国社会学家（）等。
[单项选择]（）的代表人物是美国社会学家戈夫曼。
A. 情境定义
B. 符号互动理论
C. “镜中我”理论
D. 拟剧理论
[判断题]美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。
