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[判断题]在中国传统的企业福利体制下，实物福利是我国企业长期以来福利最主要的组成部分，特别对于国有企业，其采取的主要模式属于实物型的福利模式，以提供基本的生活用品或相应的服务，保证员工的正常生活。
[单项选择]下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是（ ）：①员工福利制度与企业文化无关；②企业的道德观念（具体凝结为企业理念和企业精神）是企业文化的核心内容；③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面；④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分；⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A. ①②③④⑤
B. ①②③④
C. ①③④⑤
D. ③④⑤
[填空题]传统中国的福利制度是家庭福利制度。中国传统家庭具有三大基本功能：（）、（）、保障功能。
[简答题]中国从传统模式的福利制度走向新型社会福利制度需要采取哪些措施？
[单项选择]从国际经验和中国员工福利的发展时间不难看出，商业保险公司在企业员工福利中有关风险管理和保险的福利项目中具有优势，特别是在基本养老保险、基本医疗保险、团体意外伤害保险等项目中，具有其他金融业者不可比拟的专业优势。（ ）
A. 对
B. 错
[判断题]玄学家的主张进一步强化了中国人已有的法令宜少不宜多的观念。
[多项选择]中国残疾人福利基金会是全国性残疾人社会福利团体。其任务是（）。
A. 对残疾人福利基金进行筹集管理和使用
B. 举办残疾人福利事业
[单项选择]中国传统的社会福利服务对象主要是指（）。
A. 民政部门负责的“三无”对象
B. 农村“五保对象”
C. 企业负责的职工福利对象
D. 城市社区居民
[单项选择]中国人习惯清明节祭祖扫墓。请问：此种尊重祖先的观念可追溯至？（）
A. 黄帝
B. 夏朝
C. 商朝
D. 周朝
[单项选择]中国残疾人福利基金会成立于（）。
A. 1990年3月15日
B. 1984年3月15日
[判断题]中国梦的宣传和阐释，要与当代中国价值观念紧密结合起来。
