更多"介绍晚辈和长辈，一般要先介绍长辈，介绍上级和下级一般要先介绍上级。"的相关试题:
[单项选择]晚辈向长辈传授知识被称为（）。
A. 继续社会化
B. 逆向社会化
C. 再社会化
D. 预期社会化
[单项选择]下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。
A. 地位差异
B. 目标差异
C. 缺乏正式沟通渠道
D. 协调不够
[填空题]中国是个礼仪之邦，凡事讲究规矩。比如喝酒时，晚辈要主动给长辈敬酒，碰杯时晚辈举杯不能比长辈（），否则，就是不懂规矩。
[判断题]目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。
[单项选择]事务性通知是上级要求下级办理或告诉下级要知道的（）的文件。
A. 重要事项
B. 工作原则
C. 决定和指示
D. 一般事情
[判断题]跪拜礼是尼日利亚人晚辈拜会长辈时所用的见面礼节。（）
[单项选择]在组织设计中，上级不得越级指挥下级，下级也不得越级请示上级的原则是( )
A. 分工与协作原则
B. 适度分权原则
C. 统一指挥原则
D. 适当管理幅度原则
[判断题]由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题。
[判断题]上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。
[多项选择]上级业务部门对下级部门提出（）规定的，属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为，俗称“条条干预”。
A. 机构设置
B. 职能配置
C. 人员编制
D. 领导职数配备
[判断题]上下级之间握手，下级先伸手后，上级才能相握。
[多项选择]美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为（）
A. 强制性组织
B. 功利性组织
C. 规范性组织
D. 集权性组织
[单项选择]下级单位（）后的文档，会自动上报给上级单位，上级单位可用于查看下级单位的案卷以及文档时使用。
A. 录入
B. 录入完毕
C. 草稿存盘
D. 有效存盘
[单项选择]批复是上级机关用来答复下级机关请示事项的公文。下级有请示，上级才会有批复。因此，批复的主送机关应该是（）
A. 有要求答复问题的各下级机关
B. 出现了相关问题的某几个下级机关
C. 发出请示的下级机关
D. 发出请示单位的职工代表大会
