更多"对于诸如人员素质、企业发展前景等难以量化的内容，原则上只做定性分析，不"的相关试题:
[单项选择]对于产品需求的预测既有定性分析也有定量分析，（）属于定性分析方法。
A. 季节性分析方法
B. 统计需求分析
C. 时间－序列分析
D. 德尔斐法
[单项选择]有机官能团定量分析方法是（）进行定量分析。
A. 直接利用有机物的物理或化学性质
B. 将有机物转变成无机物后
C. 在激烈条件下转变为无机物
[判断题]煤质分析方法包括定性分析和定量分析两部分。
[判断题]会计报表分析坚持定量分析与定性分析相结合，以定性分析为主。
[单项选择]风险分析包括风险的定性分析和定量分析，其目的是( )。
A. 估计风险发生的概率和对项目的影响力
B. 检查风险的对策是否有效
C. 监控机制是否在运行
D. 不断识别新的风险并制定对策
[单项选择]难以直接用于定量分析，只能对定量分析起一定指导作用的成本偏差分析方法是 ( )。
A. 曲线法
B. 横道图法
C. 表格法
D. 折线法
[单项选择]光谱分析法可对物质进行定性或定量分析，其利用物质的特点是
A. 吸收、发射或散射光谱谱系
B. 吸收、发射或干射光谱谱系
C. 吸收、发射或衍射光谱谱系
D. 吸收、发射或折射光谱谱系
E. 吸收、发射或透射光谱谱系
[判断题]定性分析是调查者运用知识、经验和主观分析能进行分析，没定量分析准确、可靠。
