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[填空题]根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。
[单项选择]聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（）。
A. 合同工资制
B. 位阶工资制
C. 协议工资制
D. 聘用工资制
[判断题]机关与聘任制公务员产生争议，通过司法程序处理的。
[单项选择]根据《公务员法》的规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向( )。
A. 人事争议仲裁委员会申请仲裁
B. 人民法院起诉
C. 上级公务员主管机关申诉
D. 同级公务员主管机关申诉
[单项选择]聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）。
A. 法院
B. 检察院
C. 公安局
D. 国务院
[单项选择]聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（）内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
A. 60日
B. 30 日
C. 15 日
D. 90 日
[单项选择]聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（）。
A. 人事争议仲裁委员会
B. 上一级主管机关
C. 所在机关
D. 当地公务员主管部门
[单项选择]下列选项中，可以实行聘任制的公务员职位是（）。
A. 省长
B. 司长
C. 县委书记
D. 软件设计师
[单项选择]公安机关根据工作需要，经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准，可以实行聘任制的职位是（）。
A. 涉及国家秘密的职位
B. 公安执法职位或者涉及国家秘密的职位
C. 公安执法职位
D. 专业性较强的职位和辅助性职位
[单项选择]根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）
A. 专业性较强的职位
B. 辅助性职位
C. 涉及国家秘密的职位
D. 技术性较强的职位
[单项选择]与聘任制相对应的是( )，这也是公务员的主要任用方式。
A. 任期制
B. 委任制
C. 任命制
D. 选任制
