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[单项选择]用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（）
A. 工资
B. 工作安全性
C. 工作成就感
D. 工作环境
[单项选择]期望激励理论属于哪种类型的激励理论（）
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 行为改造型激励理论
D. 综合激励理论
[单项选择]马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）
A. 内容性激励理论
B. 过程性激励理论
C. 强化性激励理论
D. 归因性激励理论
[单项选择]激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）
A. 有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力
B. 利用不同事物对员工进行针对性的刺激，对员工行为进行修正
C. 好的工作环境让人们乐于工作
D. 食物可以满足人的生存需要
[单项选择]下列哪种选项不是ERG理论的概念？（）
A. 尊重
B. 成长
C. 关系
D. 生存
[单项选择]管理方格理论中，下列哪种选项属于软弱型领导？（）
A. “1.1”型
B. “9.1”型
C. “9.9”型
D. “1.9”型
[单项选择]目标导向理论中，下列哪种选项配合是正确的？（）
A. 常规任务，指令性领导
B. 多变化任务，支持性领导
C. 常规任务，支持性领导
D. 高难度任务，支持性领导
[单项选择]目标导向理论中，下列哪种选项的配合是正确的？（）
A. 高难度任务—需要支持型领导
B. 常规任务—需要指令型领导
C. 多变化任务—需要支持型领导
D. 常规任务—需要支持型领导
[单项选择]在管理方格理论中，下列哪种选项属于任务型领导？（）
A. 1.1型
B. 9.1型
C. 9.9型
D. 1.9型
[单项选择]下列选项哪种是一般能力( )
A. 观察力
B. 曲调感
C. 节奏感
D. 色调感
[单项选择]费德勒权变理论中，下列哪种选项是中度控制情境的？（）
A. “好、明、强”
B. “好、不明、强”
C. “差、明、强”
D. “差、不明、弱”
[单项选择]弗洛伊德认为人格的发展是靠力比多推动的，它属于精神分析理论体系中的哪种理论
A. 潜意识理论
B. 人格理论
C. 性欲学说
D. 释梦学说
E. 心理防御机制学说
[单项选择]费德勒的权变理论中，下列哪种选项是中度控制情境效能的？（）
A. “好、明、强”
B. “好、不明、强”
C. “差、明、强”
D. “差、不明、弱”
[单项选择]以下选项哪种可以理解为功能分解的最小单位（）。
A. 物理设备
B. 逻辑设备
C. 逻辑节点
D. 公共数据类
[单项选择]下述哪种说法同技术分析理论对量价关系的认识不符( )
A. 价格需要成交量的确认
B. 价升量不增，价格将持续上升
C. 股价跌破移动平均线，同时出现大成交量，是股价下跌的信号
D. 恐慌性大量卖出后，往往是空头的结束
[单项选择]下列选项中，属于内容型激励理论的是（）
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 成就需要理论
D. 强化理论
[单项选择]格式塔学习理论属于哪种学习理论流派？（）
A. 行为主义学习理论
B. 认知主义学习理论
C. 建构主义学习理论
D. 人本主义学习理论
