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[判断题]公务员降职的目的是为了合理地使用公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（）
[判断题]公务员降职的目的是为了合理地使用国家公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只降低一级。
[多项选择]我国公务员降职的条件是（）。
A. 年度考核不称职的
B. 不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的
C. 离职学习期限超过一年的
D. 退休的
[判断题]公务员降职属于任用范畴，是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。
[多项选择]关于我国公务员降职，下列说法正确的是（）。
A. 是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整
B. 它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
C. 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分
D. 它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为
[单项选择]关于公务员降职下列哪种说法是正确的（）。
A. 降职不属于公务员的任用方式
B. 降职是公务员制度中的一种行政处分
C. 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D. 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
[单项选择]下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）。
A. 引起降职的原因有部分是客观上造成的
B. 降职与处分有明显的区别
C. 降职是一种处分
D. 降职有利于公务员能上能下
[单项选择]在公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有（）。
A. 公务员申诉控告
B. 行政监察制度中的申诉
C. 人事仲裁
D. 信访
[多项选择]关于我国公务员职务的降职，下列说法正确的是（）。
A. 是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整
B. 意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
C. 是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分
D. 是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为
[多项选择]公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。
A. 降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段
B. 公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别
C. 公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
D. 公务员降职一次降低一个职务层次
[判断题]我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。（）
[单项选择]公务员若对降职处理不服申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起( )。
A. 一周之内
B. 两周之内
C. 30日之内
D. 三个月之内
