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[单项选择]我国公务员考核的等次分为（）。
A. 3等
B. 4等
C. 5等
D. 6等
[判断题]我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。
[单项选择]按照公务员职务的分类，我国领导职务的公务员可分为10个职务等次和相应的( )个级别。
A. 20
B. 13
C. 10
D. 8
[多项选择]我国国家公务员的考核内容包括（）。
A. 廉
B. 绩
C. 勤
D. 德
E. 能
[判断题]当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。
[多项选择]公务员的年度考核结果分为（）三个等次。
A. 优秀
B. 较好
C. 称职
D. 不称职
[单项选择]我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。
A. 只定等次，不写评语
B. 只写评语，不定等次
C. 不写评语，也不定等次
D. 既写评语，又定等次
[单项选择]在我国，非领导职务的公务员共有（）个等次。
A. 13
B. 10
C. 6
D. 8
[单项选择]我国《公务员法》规定对公务员实行全面考核，重点考核的是( )。
A. 德
B. 能
C. 廉
D. 绩
[判断题]“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。
[单项选择]我国公务员考核的重点是（）。
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
[判断题]我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
[填空题]定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。
