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[单项选择]适合于知识型、技能型员工组织的薪酬模式是( )
A. 职位工资制
B. 技能工资制
C. 绩效工资制
D. 计件工资制
[判断题]五型机关是指创建学习型、创新型、廉洁型、效能型、服务型机关。
[多项选择]建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党的依据是（）。
A. 学习是开拓前进的基础，学习好才能服务好，学习好才有可能创新
B. 建设服务型马克思主义政党，是实现党的宗旨的本质体现，是巩固党的执政基础和转变执政方式的必然要求
C. 创新是一个政党永葆生机的源泉，不断推进理论创新和实践创新，是中国共产党的显著特征
D. 学习是基础，服务是目的，创新是动力
[单项选择]大庆石化创建“五型”企业目标是本质安全型、管理创效型、科技创新型、环境友好型、（）
A. 综合发展型
B. 技术攻关型
C. 人本发展型
D. 环保达标型
[单项选择]开展技能型政府建设活动可以有效地提高政府部门的工作效率。只有培养乡镇干部的创业精神和服务意识，提高乡镇干部的技能水平和服务本领，并转变乡镇政府职能，才能有效地进行技能型政府建设。 由此可见：
A. 只有培养乡镇干部的创业精神和服务意识，才能转变乡镇政府职能
B. 只有提高乡镇干部的技能水平和服务本领，才能培养镇干部的服务意识
C. 如果不能提高乡镇干部的技能水平和服务本领。就不能有效进行技能型政府建设
D. 如果没有转变乡镇政府职能，就不能培养乡镇干部的创业精神和服务意识
[单项选择]企业在实践中，还结合各自实际，提出了创建“学习型、创新型、安全型、效益型、（）”等“五型班组”的活动。
A. 服务型
B. 管理型
C. 和谐型
[单项选择]劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )。
A. 求方客体的独立地位
B. 供方客体的法律地位
C. 供方主体的法律地位
D. 求方主体的自主地位
[单项选择]在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中，( )指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。
A. 效益型
B. 递延型
C. 风险型
D. 效率型
[单项选择]通过产学研结合，（）在创新型工程师和其他创新型专门人才培养方面会有较大改观。
A. 高校
B. 企业
C. 政府
D. 科研院所
[判断题]工会代表应维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动
[单项选择]《中华人民共和和国劳动法》规定工会代表和维护劳动者的（），依法独立自主地开展活动。
A. 合法权益
B. 工作权力
C. 生活权利
D. 劳动权利
[填空题]创新型教师的创新素质主要包括（）、创新精神、（）、创新人格。
[判断题]工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
[单项选择]根据个人管理风格的不同，可以把沟通对象分为创新型、官僚型、实干型和（）。
A. 分析型
B. 思考型
C. 整合型
D. 规则型
[单项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是，工作过程中的（）。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
