更多"餐车长对餐服人员人为导致视频记录仪作用不良问题置若罔闻或置之不理；给予"的相关试题:
[单项选择]餐车前台发生人为导致视频记录仪作用不良；给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]超标准安排用餐；拒绝检查人员缴纳餐费（考核责任列车长、餐车长），给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]列车长、餐车长未向班组人员公布当趟乘务班组长使用的工作手机号码给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]餐车长安排委外人员从事《安全管理合同》规定之外的工作；给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]餐车后厨发生人为导致视频记录仪作用不良问题，除对直接责任者给予离岗培训处理外。给予责任人（）以上处理。
A. 离岗培训1个月
B. 离岗培训6个月
C. 离岗培训9个月
D. 离岗培训12个月
[判断题]县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。
[单项选择]人为关闭、遮挡、移动视频记录仪、行车记录仪及其它监控设备设施，属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[单项选择]人为遮挡、移动监控设备设施；视频记录仪镜头人为调整未起到作用；给予责任人（）以上处理。
A. 离岗培训1个月
B. 离岗培训2个月
C. 离岗培训3个月
D. 离岗培训6个月
[单项选择]人为遮挡记录仪镜头，致使记录仪无法录制，回放调阅视频内容监控区域显示黑屏；给予责任人（）以上处理。
A. 离岗培训1个月
B. 离岗培训6个月
C. 离岗培训9个月
D. 离岗培训12个月
[单项选择]餐车长人才库选拔必须在乘务岗位上工作（）（具有餐车长经历的人员不受岗位时间限制）并具有炊事员（）职业技能鉴定的人员。
A. 三年以上；初级及以上
B. 两年以上；初级及以上
C. 三年以上；中级及以上
D. 两年以上；中级及以上
[单项选择]记录仪系统界面上的记录状态显示（），表示记录仪正在记录；记录状态显示（），表示记录仪未在记录。
A. 绿色；黄色
B. 绿色；红色
C. 黄色；红色
D. 红色；绿色
[单项选择]《哈尔滨客运段餐车作业指导书》中规定：委外公司销售商品上车后，餐车长（无餐车的由列车长）要对商品进行抽检，要求每种商品抽检率不低于（）。
A. 3%
B. 5%
C. 8%
D. 10%
[单项选择]列车长始发前未逐车调试行车记录仪，导致三台及以上记录仪时间不同步、角度偏离；给予责任人（）考核。
A. 离岗培训1个月
B. 离岗培训6个月
C. 离岗培训9个月
D. 离岗培训12个月
[单项选择]班组长漠视职工诉求，置之不理，听之任之，不及时反馈信息；给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。
A. B类
B. A类
C. 严重A
D. 离岗一个月
[单项选择]班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[判断题]列车长、餐车长分别要在列车始发前和每餐开餐后，对餐车油垢的清理进行检查。
[单项选择]班组无特殊原因私自不安装记录仪、不开启记录仪，包括更换电池不及时导致无电（考核责任列车长），给予责任人（）以上处理。
A. 离岗培训1个月
B. 离岗培训6个月
C. 离岗培训9个月
D. 离岗培训12个月
