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发布时间:2024-02-06 05:26:23

[单项选择]人为造成厕所问题产生旅客投诉(值乘列车长月度绩效考核失格);给予责任人()。
A. 离岗培训1个月
B. 离岗培训2个月
C. 离岗培训3个月
D. 离岗培训6个月

更多"人为造成厕所问题产生旅客投诉(值乘列车长月度绩效考核失格);给予责任人"的相关试题:

[单项选择]人为锁闭厕所,不供旅客使用,属于()问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[判断题]因人为造成列车移动补票机损坏而引起的售票存根丢失,除严格按财务规定凭实际张数向责任人追缴票款外,责任人还应承担设备赔偿责任。()
[单项选择]不按站顺发售车票,人为造成站顺颠倒(按规定补收票款外)给予责任人()考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]餐车后厨发生人为导致视频记录仪作用不良问题,除对直接责任者给予离岗培训处理外。给予责任人()以上处理。
A. 离岗培训1个月
B. 离岗培训6个月
C. 离岗培训9个月
D. 离岗培训12个月
[单项选择]各级管理人员对铁路局问题管理督办平台反馈的问题因作风漂浮、作用不强造成督办问题产生不良影响和后果,管理人员()。
A. 红线
B. 通报批评
C. 失格
D. 降档
[单项选择]厕所纸篓满外溢给予责任人()考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]私拿、挪用、人为损坏造成卧具、备品、消耗品损失价值不足200元的(除按价赔偿外);给予责任人()。
A. 离岗培训1个月
B. 离岗培训6个月
C. 离岗培训9个月
D. 离岗培训12个月
[单项选择]不按规定及时锁闭厕所给予责任人()考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]清扫厕所工具用于清扫其它部位;给予责任人()。
A. 离岗培训1个月
B. 离岗培训2个月
C. 离岗培训3个月
D. 离岗培训6个月
[单项选择]列车出库厕所内墙壁污渍未擦拭未清理、厕所地面明显黑渍未清刷给予责任人()考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]不按站顺发售车票,人为造成站顺颠倒(按规定补收票款外),属于()问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[单项选择]《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,人为损坏行车设备设施,但未造成后果(产生后果,按后果处理),给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 9
[单项选择]列车到站前厕所按规定加锁时间提前15分钟锁闭或厕所开车后15分钟以上不开启;给予责任人()以上考核。
A. 离岗培训3个月
B. 离岗培训6个月
C. 离岗培训9个月
D. 离岗培训12个月
[单项选择]人为遮挡、移动监控设备设施;视频记录仪镜头人为调整未起到作用;给予责任人()以上处理。
A. 离岗培训1个月
B. 离岗培训2个月
C. 离岗培训3个月
D. 离岗培训6个月
[单项选择]列车长全列巡视两次没有厕所巡视视频给予责任人()考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]某国有企业因内部管理混乱等原因造成会计报表资料不合法、不真实,对此问题首先应当承担法律责任的责任人是( )。
A. 单位的会计人员
B. 单位的会计机构负责人
C. 单位的会计主管人员
D. 单位领导人
[单项选择]厕所内厕刷、纸夹上便迹未清刷给予责任人()考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]在机器损坏保险中,人为因素造成损失在确定责任时应注意的问题不包括( )。
A. 工人或技术人员必须是经考核合格并获得上岗证书以后上岗操作
B. 铸造和原材料缺陷
C. 该行为必须是非经被保险人或其代表授意、暗示或默许的事故
D. 该行为的结果必须构成一次意外事故,并产生实际的物质损失或费用

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