更多"发生行包物品损失价值一万元（不含一万元）至三万元的。给予责任人（）以上"的相关试题:
[单项选择]发生行包物品损失（包括其它直接损失）价值不足200元的给予责任人（）考核。
A. B类
B. A类
C. 严重A
D. 离岗一个月
[单项选择]发生行包物品损失（包括其它直接损失）价值不足200元的，属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[单项选择]发生行包物品损失（包括其它直接损失）价值在200元及以上不足5000元的，属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[单项选择]发生行包物品损失（包括其它直接损失）价值在5000元及以上不足三万元的，属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[单项选择]发生行包物品损失（包括其它直接损失）价值在200元及以上不足5000元的，积分分值为（）分。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单项选择]发生行包物品损失（包括其它直接损失，以下同）价值超过三万元（不含三万元）的，给予直接（全部、主要）责任者（）以上考核。
A. 离岗培训12个月
B. 离岗培训9个月
C. 离岗培训6个月
D. 离岗培训3个月
[判断题]《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生行包物品损失价值一万元（不含一万元）至三万元的；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
[单项选择]《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生行包物品损失（包括其它直接损失，以下同）价值超过三万元（不含三万元）的；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。
A. 免职
B. 离岗3个月
C. 离岗9个月
D. 离岗12个月
[单项选择]认真处理行包差错，发生行包事故（）。
A. 先赔付、后定责
B. 先定责、后赔付
C. 定责赔付同时进行
D. 具体事故具体处理
[单项选择]发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的；给予责任人（）以上考核。
A. 离岗培训3个月
B. 离岗培训6个月
C. 离岗培训9个月
D. 离岗培训2个月
[单项选择]行包仓库不按规定预留防火通道；未设置鲜活、易腐、放射性物品隔离区域给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]行李车密柜未加锁，钥匙未随身携带，存放无关物品；在行李车有能力的情况下拒绝装载行包给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]发生尖端保密物品、放射性物品灭失的；给予责任人（）以上考核。
A. 离岗培训12个月
B. 离岗培训9个月
C. 离岗培训6个月
D. 离岗培训3个月
[单项选择]损失补偿应该以保险责任范围内的损失发生为前提，即有损失发生则有损失补偿，无损失则无补偿。损失补偿金额不受到( )的限制。
A. 实际损失
B. 保险合同
C. 保险利益
D. 保险标的
[单项选择]行李员对不执行行包运输方案或违反营业办理限制的行为未正确处理给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[填空题]半波损失：光从（）介质射向（）介质表面发生发射时，（）光会发生半波损失，（）光不会发生半波损失。
[判断题]企业发生的资产损失可分为法定资产损失和实际资产损失。
