更多"任何利益主体，无论是个人、企业还是政府，都是有理性的，总是要通过各种女"的相关试题:
[单项选择]各区域的利益主体与个人基于人有共同的类本质而充分享有人格上的平等，指的是（）
A. 经济上的区域公平
B. 政治上的区域公平
C. 道德上的区域公平
D. 社会上的区域公平
[填空题]社会保障的利益主体按：应是“责任主体可分为（）。
[简答题]什么模型既强调了利益相关主体价值的取向，又测量了利益相关主体对组织所做的贡献？
[单项选择]从整个国民经济的协调发展和社会整体利益出发，协调各利益主体的行为，平衡其相互利益的经济法原则是（）
A. 侧重原则
B. 维护公平竞争原则
C. 平衡协调原则
D. 竞争原则
[单项选择]在道路运输行政管理总目标中，反映利益主体和利益分配方面的目标是( )。
A. 维护道路运输市场秩序
B. 保障道路运输安全
C. 保护道路运输各方当事人的合法权益
D. 促进道路运输业健康发展
[单项选择]保险利益的主体是（）。
A. 保险人
B. 被保险人
C. 受益人
D. 投保人
[判断题]在正确处理个人利益、集体利益、国家利益三者之间的关系时，要牢记集体利益服从国家利益，个人利益服从集体和国家利益的原则。
[简答题]简述以以利益相关者为主体的群体事件与以非利益相关者为主体的群体事件的区别？
[单项选择]攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在相互影响，轮番推进的现象。 下列属于攀比效应的一项是( )。
A. 某公司经理通过年度奖金鼓励公司职员提高工作效率
B. 企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入
C. 甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习
D. 省公安厅在比较两县的公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好
[单项选择]攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响、轮番推进的现象。 下列属于攀比效应的一项是( )。
A. 甲和乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒
B. 企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入
C. 甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习
D. 省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好
[单项选择]（）的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。
A. 培训服务制度
B. 薪酬管理制度
C. 招聘面试制度
D. 培训激励制度
[单项选择]攀比效应：是指社会经济活动中某些相关的经济变量或利益主体在分配利益方面存在的相互影响、轮番推进的现象。 根据上述定义，下列属于攀比效应的是：
A. 公司员工在工资上互相攀比，要求公司调整工资
B. 两个中学生暗自较劲，努力学习争当第一
C. 朋友之间在比较谁的孩子最聪明
D. 通过实地参观，甲公司发现乙公司的管理科学，值得本公司学习
[填空题]社会保障的利益主体可分为（）、（）、（）。
[判断题]随着现代企业制度的逐步建立，劳动关系双方利益主体不明确。
