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[判断题]企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式
[单项选择]构建人类主体价值观需要的支撑力量不包括（）。
A. 全球行政区域和平共处的气氛
B. 文化之间的和谐促进
C. 环境资源的持续利用
D. 超级大国的霸权引领
[判断题]不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观，旧的价值观就消失了。
[多项选择]价值观可影响人们（）
A. 对健康问题的决策
B. 对健康问题的认识
C. 对治疗手段的选择
D. 对疾病的态度
E. 对治疗与护理的态度
[判断题]研究企业价值观，首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴，价值观是关于价值的观念，属于意识范畴。（）
[判断题]在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。
[多项选择]从主体结构分析，我们可以把企业价值观分成（）层次。
A. 企业家的价值观
B. 价值观
C. 企业管理者的价值观
D. 企业参与者的价值观
[填空题]实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是（）。
[多项选择]企业价值观由（）层次价值观构成。
A. 员工个人价值观
B. 社会价值观
C. 群体价值观
D. 整体价值观
E. 共性价值观
[单项选择]每个人都有自己的价值观，每个人的价值观都会有所不同，这说明价值观具有( )
A. 独特性
B. 个体性
C. 群体性
D. 社会性
[填空题]美国组织行为学家斯普朗格尔将人的价值观归为以下六类：（）、唯美的价值观、政治性价值观、（）、经济价值观、宗教性价值观。
