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[简答题]企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么？
[多项选择]公司企业文化评价工程主要包括（）等内容。
A. 培训考试
B. 业绩考核
C. 动态评估
D. 评选表彰
[判断题]企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
[多项选择]建设企业文化的方法包括（）。
A. 教育输入法
B. 舆论导向法
C. 行为激励法
D. 利用事件法
[多项选择]建设企业文化的方法有（）。
A. 文化输入法
B. 教育输入法
C. 利用事件法
D. 领导垂范法
E. 活动感染法
[单项选择]安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法等，这一分类方法是( )。
A. 按评价结果的量化程度分类法
B. 按评价的逻辑推理过程分类法
C. 按针对的系统性质分类法
D. 按安全评价要达到的目的分类法
[单项选择]按照安全评价要达到的目的，安全评价方法可分为( )、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。
A. 事故致因因素安全评价方法
B. 事故发生的可能预测评价法
C. 事故伤亡人数评价法
D. 事故多发时间评价法
[单项选择]按照安全评价要达到的日的，安全评价方法可分为( )、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。
A. 事故致因因素安全评价方法
B. 事故发生的可能预测评价法
C. 事故伤亡人数评价法
D. 事故多发时间评价法
[单项选择]下列（）安全评价方法属于定性安全评价方法。
A. 马尔可夫模型分析
B. 因素图分析法
C. 统计图表分析法
D. 易燃、易爆、有毒重大危险源评价法
[填空题]询问调查方法的综合评价有两种方法，一是定性评价方法：（）；二是定量评价方法：（）。
