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发布时间:2023-11-12 01:04:39

[判断题]一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设,就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为,就不可能有真正的企业文化。

更多"一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设,就不可能深层地影"的相关试题:

[判断题]企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式
[名词解释]企业价值观
[单项选择]在奉行社会价值观同时,一个企业要进行经营活动,必然要遵从经营管理的价值观,经营管理价值观是指对经营管理好坏的总看法和总评价,它包括()。
A. 最大利润价值观、委托管理价值观和生活质量价值观
B. 最大利润价值观
C. 最大利润价值观利公众的利益
D. 委托管理价值观和公众的利益
[单项选择]基于价值观的领导理论中,企业核心价值观,企业愿景属于()。
A. 种子要素
B. 基本要素
C. 衍生要素
D. 强化要素
[判断题]企业精神文化统一于企业价值观,以企业价值观为核心。()
[多项选择]企业价值观由()层次价值观构成。
A. 员工个人价值观
B. 社会价值观
C. 群体价值观
D. 整体价值观
E. 共性价值观
[单项选择]如果企业的价值观是企业与员工风险共担,则企业的薪酬管理原则应当是()。
A. 加大固定薪酬的比例
B. 减小浮动薪酬比例
C. 加大浮动薪酬的比例
D. 提高整体薪酬水平
[判断题]研究企业价值观,首先要界定何为价值、价值观。价值是关系范畴,价值观是关于价值的观念,属于意识范畴。()
[判断题]不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观,旧的价值观就消失了。
[单项选择] 在西方企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括()。 ①最大利润价值观; ②经营管理价值观; ③功利主义价值观; ④企业社会互利价值观。
A. ②③④
B. ①②③④
C. ①③④
D. ①②④
[多项选择]企业价值观是企业人员共同活动的()
A. 价值取向
B. 文化定势
C. 心理趋向
D. 表层意识
[判断题]企业价值观与企业文化之间是矛盾关系。
[简答题]企业价值观在企业文化中的地位与作用?
[单项选择]整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。
A. 理念层次
B. 社会层次
C. 制度行为层次
D. 符号层次
[单项选择]企业文化体系包括企业整体价值观、企业精神、企业伦理道德规范和()。
A. 企业经营哲学
B. 企业风貌与形象
C. 企业CI
D. 企业理念
[判断题]企业核心价值观是企业进行所有活动的根本原因。
[简答题]试述企业价值观在企业文化中的地位和作用。
[判断题]企业价值观是企业发展的“核心”和“灵魂”

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